Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Öt fordulóval a vége előtt tíz pont a Kisvárda hátránya a bajnokság utolsó előtti helyén, vagyis még nem dőlt el, hogy kiesik-e a klub, de nagyon nagy csodára volna szükségük ahhoz, hogy elkerüljék a másodosztályt. A klub külföldi játékosokkal van tele, a legutóbbi két meccsükön is nyolc külföldi volt a kezdőcsapatban, és ugyan konkrét hír nem érkezett arról, hogy közülük sokan menekülnének a magyar NB II elől, a klub közleményt adott ki arról: bepereli, akinek eszébe jutna eligazolni.
A közleményben arról írtak, hogy a játékosok munkaszerződése határozott idejű, és ezeket nem lehet egyoldalúan felmondani akkor sem, ha kiesnének az első osztályból. „Amennyiben bármelyik játékos erre alapítottan, egyoldalúan, a klub hozzájárulása nélkül szüntetné meg a szerződését, abban az esetben a Kisvárda FC meg fogja tenni a szükséges jogi lépéseket” – írták.
A magyar másodosztály érthetően nem túl vonzó egy külföldi focistának, főleg, ha a klub a kevesebb bevétel miatt spórolni próbálna rajtuk. Ráadásul az MLSZ szabályai gyakorlatilag büntetik azt, ha egy NB II-es klubban külföldiek lépnek pályára – mivel a munkajog miatt azt nem mondhatják, hogy tilos külföldieket foglalkoztatni, ezt úgy oldják meg, hogy rengeteg pénzdíjat azoknak a csapatoknak adnak, amelyek Magyarországon nevelkedett játékosokkal állnak fel, az eddigi tizenegy évben, amióta ez a rendszer van, két alkalmat leszámítva mindig minden klub azt választotta, hogy csak magyarokat szerepeltet. Vagyis a jövőkép minimum bizonytalan, de akkor is nagy bajba kerülhet a klub, ha eligazolnak a külföldi focistái, hiszen valahonnan muszáj lesz pótolni őket.
