Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) hivatalból hatósági eljárást indított a Switch IT Kft. nevű fejvadászcégnél történt adatvédelmi incidens ügyében – közölte a hatóság a Telexszel.
Azután indította a vizsgálatot a NAIH, hogy több ezer ember adatai kerültek nyilvánosságra azzal, hogy kiszivárgott a Switch IT KFT. fejvadászcég egy belső adatbázisa. A táblázatban személyes adatok mellett még azok a megjegyzések is szerepelnek, amelyeket a cég munkatársai fűztek a telefonon megkeresett potenciális munkavállalókhoz, így például olyanok szerepelnek mellettük, hogy „Elköszönés nélkül lerakta. Paraszt pasas”, „Asperger-szindrómás, vezetői pozícióra nem jó”, „Apja meghalt, nem érdekli új lehetőség”, vagy épp „NE KERESSÜK!! Kekeckedett, és kikérte magának, hogy mi honnan tudjuk a számát”.
Az adatbázisban összesen hétezer nevet számoltak össze, igaz, volt olyan név, amely többször is szerepelt. A szivárgásról a múlt hét kedden írt a Telex, csütörtökön a cég közleményben reagált az ügyre, abban egy külső fejlesztő hibáját tették felelőssé a szivárgásért, és belső vizsgálatot ígértek. Emellett azt is közölték, hogy a NAIH felé jelzik az esetet, amit a hatóság meg is erősített a lapnak. Rajtuk kívül még több bejelentést is kapott az ügyről az adatvédelmi hatóság.
