Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Július 27-én az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió átfogó vámegyezményben állapodtak meg.
Még pénteken írta meg a Magyar Hang, hogy 5-600 dolgozójától válik meg a tiszaújvárosi Jabil-gyár, miután jelentősen visszaestek az elektromos autóalkatrészekre leadott megrendelések. A lap megkeresésére a cég azt írta, hogy bérgyártó vállalatként folyamatosan optimalizálniuk kell a működésüket, gyártási kapacitásukat pedig a dinamikus piaci igényekhez kell igazítaniuk. A napenergia-termékek globális, és az elektromos járművek iránti európai kereslet csökkenésére reagálva idén azt a nehéz döntést hozták, hogy több funkciót átszerveznek, ami érinti a tiszaújvárosi telephelyükön dolgozók létszámát. Emellett úgy döntöttek, hogy bizonyos pozíciókat nem pótolnak, miután a munkatársak önként távoztak a munkakörükből.
A tiszaújvárosi Jabil-gyár
MTI / Vajda János
Most azonban a Telex utánanézett az adatoknak a Opten cégadatbázisában és arra jutottak, hogy a korábbiaknál is több embert, csaknem 800-at bocsátottak el. Ez a dolgozóik 20 százaléka. De nem ez az egyetlen, amire bukkantak, hiszen a Jabil egy másik cégében, a Jabil Hungary LP Szolgáltató Kft-ben is megszüntetett körülbelül 30 munkahelyet.
A Jabil több támogatást is kapott már: 2011-ben hatmilliárd forintnyi munkahelyteremtési támogatáshoz jutott az államtól, de 2010 és 2013 között összesen 1,2 milliárd forintnyi uniós támogatást is kaptak.
