Egy levágott ujjhegy története súlyos munkavédelmi, munkajogi visszásságokra utal a gödi akkugyárnál

A Samsung SDI gyárában 2022 végén egy megcsúszott tálca levágta egy dolgozó ujjának hegyét. Bár a fél ujjpercét amputálni kellett, állítása szerint főnöke nyomására nem üzemi balesetként könyvelték el az ügyet, és vannak arra utaló jelek, hogy a cég csak később készítette el a szükséges jegyzőkönyvet, amit ráadásul meg sem mutattak a dolgozónak.

  • HVG

2022. december végén egy dolgozó munkavégzés közben megsérült a Samsung SDI gödi gyárában. Ádám és két társa a nehéz, akkumulátorcellákat tartó tálcákat mozgatta, amikor egy tálca hirtelen megindult, és alászorította Ádám ujját – az esetről a dolgozó a Telexnek nyilatkozott.

Miután a megcsúszó tálca lecsípte a dolgozó ujjának hegyét, a gyár bejáratánál található orvosi helyiségbe szállították. Az ambuláns lap szerint ott bekötözték az ujját. Miután az egy kilométeres utat vissza a gyáregységbe gyalog kellett megtennie, a váci Jávorszky Ödön Kórházba ment. Az orvos megröntgenezte a kezét, kiderült, hogy a balesetben az ujjában lévő csontból is letört egy darab, ami miatt amputálni kellett az utolsó ujjperc felét. Az ambuláns lap szerint az orvosok több vizsgálatot is felírtak neki a következő napokra, és úgy számoltak, hogy két hét múlva, január 11-én ismét munkaképes lehet.

Ádám állítása szerint miután eljött a váci kórházból, azzal kereste meg a samsungos közvetlen főnöke, hogy ki akarják rúgni. Elmondása alapján csak úgy maradhatott a gyárban, ha belemegy, hogy nem üzemi balesetnek fogják elkönyvelni az esetet.

Ádám így másnap, amikor vissza kellett mennie a kórházba a keresőképtelenséget igazoló papírért, már úgy nyilatkozott a balesetről, mintha az a gyáron kívül, a hétköznapokban történt volna. A Telex által is látott keresőképtelenséget igazoló dokumentum alapján ez azt is jelentette, hogy 4-es keresőképtelenségi kóddal került a rendszerbe az eset, vagyis

a fizetése 100 százalékát adó üzemi baleset után járó táppénz helyett csak 60 százalékos betegszabadságot kaphatott.

Ádám 2024 elején döntött úgy, hogy kilép a cégtől, ekkor nézte meg a jegyzőkönyvet, amit a balesetével kapcsolatban készített a gyár. „A balesetet a sérült és kollégái szabályszegő magatartása, a munkautasítás be nem tartása okozta” – állt a dokumentumban. A cégnek a sérülést elszenvedő dolgozónak is meg kell mutatnia a jegyzőkönyvet, de Ádám állítása szerint ő nem látta korábban ezt az iratot.

A balesetet a gyárnak a munkavédelmi hatóságnak is be kell jelentenie, ám Ádám baleseti jegyzőkönyvében a baleset kivizsgálását végző szakembert, az egészségügyi szakembert és a munkáltató gyári képviselőjét is feltüntették. A nevük mellett ugyanakkor minden esetben egy egy évvel későbbi, 2023. december elsejei dátum szerepel.

https://hvg.hu/kkv/20260227_godi-akkugyar-katasztrofavedelem-samsung-veszelyes-anyagok-elszallitasa-szankcio-buntetes

Hozzászólások

Útmutató cégvezetőknek