szerző:
Medipress
Tetszett a cikk?

A goromba, nem következetes főnökök gyakran olyan szituációkat idéznek elő, amelyektől sok munkavállaló rosszul érzi magát – derült ki egy új tanulmányból. A munkahelyi visszaélés stresszt okoz, amely számos mentális és fizikai betegség forrása lehet.

Az International Journal of Stress Management című tudományos lapban megjelent új tanulmány szerint a nyomasztó munkahelyi légkör miatt olyan egészségügyi problémák is felléphetnek, mint a szívbetegségek vagy az elhízás – mondta Gary Namie szociálpszichológus, a Munkahelyi Visszaélés Intézet (WBI) igazgatója.

Namie nem vett részt közvetlenül a kutatásban, amelyet közel 500 munkahelyi alkalmazott bevonásával végeztek. A vizsgálat során a kutatók azt nézték meg, hogy a dolgozók hogyan kezelték feletteseik különféle visszaéléseit. A főnökök rendszeresen emlékeztették beosztottjaikat hibáikra és mulasztásaikra, nem tartották be a megbeszélt ígéreteiket, és áldozataikat elszigetelték a többi kollégától – nyilatkozta Dana Yagil, a tanulmány szerzője, az izraeli Haifai Egyetem munkatársa.

Yagil elmondása alapján az amerikai munkavállalók körülbelül 13-14 százaléka válik munkahelyi terror áldozatává. Az izraeli munkavállalók körében végzett felmérés alapján az derül ki, hogy az áldozattá vált munkatársak elsősorban a feletteseik elkerülésével próbálnak kitérni a konfrontáció elől, és munkatársaik között keresnek segítséget, illetve tőlük várnak megerősítést. „A főnök elkerülésével az a legnagyobb probléma, hogy ez a menekülési stratégia csak még jobban elmélyítheti a problémát, és tovább rontja a helyzetet, ugyanis az állandó bujkálás továbbnövelheti a munkavállaló stressz szintjét” – mondta Yagil.

A munkahelyi terror kezelése valamivel egyszerűbbnek tűnhet az iskolai visszaélések kezelésénél, mivel a dolgozók előtt nyitva áll a lehetőség, hogy bármikor felmondhatnak. A WBI által végzett, egyik korábbi online felmérés arra az eredményre jutott, hogy a dolgozók átlagosan 22 hónapig tűrik el a munkahelyi megaláztatásokat, mielőtt kilépnek a cégtől. Számos korábbi tanulmány bebizonyította, hogy stressz alatt sokkal nehezebb jó döntéseket hozni, és tisztán látni az alternatívákat. Néhány esetben a munkahelyi megaláztatások tragikus végkifejlethez vezetnek, a folyamatos stersszhatásnak kitett dolgozó akár az öngyilkosságba is menekülhet.

Ránk számíthatsz – mi is számítunk Rád!

Hozzátok, az olvasóinkhoz fordulunk, azt kérve, hogy tartsatok ki mellettünk, maradjatok velünk. Ti, ha tehetitek, csatlakozzatok pártolói tagságunkhoz, illetve újítsátok meg azt.

Mi pedig azt ígérjük, hogy továbbra is, minden körülmények között a tőlünk telhető legtöbbet nyújtjuk NEKTEK!

Ránk számíthatsz – mi is számítunk Rád!

Hozzátok, az olvasóinkhoz fordulunk, azt kérve, hogy tartsatok ki mellettünk, maradjatok velünk. Ti, ha tehetitek, csatlakozzatok pártolói tagságunkhoz, illetve újítsátok meg azt.

Mi pedig azt ígérjük, hogy továbbra is, minden körülmények között a tőlünk telhető legtöbbet nyújtjuk NEKTEK!
Négy meccses eltiltást kapott harapásért a Lazio védője

Négy meccses eltiltást kapott harapásért a Lazio védője

Több százmillióval támogatja meg a kormány a vallásos könnyűzenét

Több százmillióval támogatja meg a kormány a vallásos könnyűzenét

Nem áll meg az élelmiszerek drágulása – itt az új inflációs adatok

Nem áll meg az élelmiszerek drágulása – itt az új inflációs adatok