Egy egészséges, motivált és elkötelezett munkaerő a termelékenység, az innováció és a fenntartható növekedés alapja. Ugyanakkor a cégek mindennapjai egyre több kihívást tartogatnak: hosszú betegszabadságok, a mentális egészség fokozódó terhelése, valamint az orvosi ellátáshoz való nehézkes hozzáférés. Nem véletlen, hogy a munkavállalói jóllét támogatása ma már nemcsak erkölcsi kötelesség, hanem kifejezetten stratégiai befektetés.
Ezt a szemléletváltást segíti a Meddi által fejlesztett MEDDI alkalmazás, amely az egészségügyi juttatásokat kézzelfogható, mérhető üzleti eredményekké alakítja – elérhetően, digitálisan és határok nélkül. A MEDDI-t használó cégeknél 30%-kal csökken a munkahelyi hiányzás, mivel a munkavállalók gyorsan orvoshoz juthatnak, és hamarabb visszatérhetnek a munkába. Ennek köszönhetően nemcsak a munkaidő csökken, hanem a bérpótlási költségek is akár 24%-kal mérséklődhetnek. “A megtérülés egyértelmű: a szolgáltatás költsége csupán töredéke annak az értéknek, amit a vállalatok a visszanyert munkaidő révén nyernek. Ezt jól bizonyítja az is, hogy a rendszer kihasználtsága kiemelkedően magas” – hangsúlyozza Korábián Tamás, a Meddi értékesítési igazgatója.
A munkavállalók számára a MEDDI több, mint egy digitális eszköz: valódi biztonsági háló. Az alkalmazás révén a nap 24 órájában, 1 percen belül elérhető egy háziorvos vagy gyermekorvos. Az EU-érvényes eReceptek és orvosi igazolások perceken belül megérkeznek, a mentális egészség támogatására pedig pszichológiai konzultáció is rendelkezésre áll – akár egy órán belül.
A titkosított videóhívás vagy chat bárhonnan a világból lehetővé teszi a kapcsolatfelvételt, ráadásul a szolgáltatás a családtagokra is kiterjed, ami erősíti a lojalitást és a gondoskodás érzését.
A MEDDI szolgáltatásait a MEDDI BioScan Plus egészíti ki, amely azonnali, helyben elérhető egészségfelmérést nyújt. Segítségével a szív- és érrendszeri, valamint a diabétesz-kockázatok is időben felismerhetők, emellett mérhető az oxigénszaturáció, a pulzus, a vérnyomás és a HbA1c érték – bárhol, bármikor. “Ügyfeleink visszajelzése alapján a Meddi egyszerre biztosítja a dolgozók egészségét és segít optimalizálni a vállalati költségeket.” – teszi hozzá Korábián Tamás.
Korábián Tamás
Nem véletlen, hogy olyan globális partnerek, mint a VISA, a Tesco, a Notino, a Veolia és a Burger King már a MEDDI mellett döntöttek. A vállalatok számára így új értelmet nyer a munkavállalói jóllét támogatása: nem csupán az életminőség javítását jelenti, hanem kézzelfogható üzleti érték teremtését is. A Meddi több, mint egy alkalmazás – a vállalati egészség új korszaka, bárhol, bármikor!
Egészséges munkatársak, sikeresebb cég – fedezze fel, hogyan segít ebben a Meddi! www.meddi.com
Ezt a cikket nem a hvg.hu szerkesztősége készítette. Bővebben a PR-cikkről itt olvashat: (link)
