Nem okozott csalódást Tim Cook, amikor Steve Jobs halála után átvette az Apple irányítását. Vezetése alatt számos sikeres termék került piacra, és ahogy a SlashGear is megjegyzi, komoly szerepe volt abban, hogy óriási térnyerése van az Apple-nek Kínában és Indiában. Azért is dicsérték Cookot, ahogyan az Apple-t átvezette a Covid-19 világjárványon. Összességében az Apple részvényesei is elégedettek lehettek, hiszen a cég részvényei kivételes hozamot adtak Tim Cook vezetése alatt. Mindez az Egyesült Államok egyik legjobban fizetett vezérigazgatójává tette: 2021-ben a kompenzációja valamivel több mint 98 millió dollár volt, 2022-ben pedig 1,7 milliárd dollárra becsülték a személyes vagyonát.

Azonban a borongós gazdasági forgatókönyv és az Apple elé kerülő váratlan kihívások elbizonytalanították a részvényeseket abban, hogy vajon továbbra is jogosult-e Cook ugyanolyan zsíros fizetésre, mint korábban. Cook fizetési csomagjának közel háromnegyede az Apple részvényeihez és teljesítményéhez kötődik. Mivel az Apple részvényei 27 százalékkal estek 2022-ben, több részvényes Cook meglévő kompenzációs csomagja ellen szavazott.

A befektetői visszajelzések fényében Cook maga is azt javasolta, hogy a vállalat érdeke, hogy módosítsák a javadalmazását. Ennek megfelelően a fizetési kompenzációját 49 millió dollárra csökkentik, ami 40 százalékkal alacsonyabb a tavalyi 99,4 millió dollárnál. Némiképp árnyalja azért a képet, hogy Cook kompenzációjának változása nem érinti az alapfizetését, ami továbbra is 3 millió dollár, ezenkívül további 6 millió dolláros bónuszra is jogosult.

Az Apple igazgatótanácsa e fejlemények fényében közleményt adott ki, amelyben kijelenti, hogy Tim Cook felülvizsgált fizetési csomagja „reagál a részvényesek visszajelzéseire, miközben továbbra is cél a fizetés és a teljesítmény összehangolása, valamint Cook úr kiemelkedő vezetői szerepének elismerése".

Ha máskor is tudni szeretne hasonló dolgokról, lájkolja a HVG Tech rovatának Facebook-oldalát.