Kissé bizonytalan, mégis sokat mondó bejegyzést fogalmazott meg a Bloomberg jól ismert Apple-szakértője, Mark Gurman. Szerinte távozni készül Johny Srouji, az Apple hardvertechnológiai alelnöke (aki nem mellesleg az Apple Siliconért is felel). Az újságíró névtelen forrásokra és az ügyben jártas emberekre hivatkozva írja azt, hogy Srouji „fontolja a távozást a közeljövőben, és tájékoztatta kollégáit, hogy egy másik céghez kívánna csatlakozni, ha végül távozik”.
Gurman tehát nem fogalmaz egyértelműen, így – jegyzi meg a Gizmodo – nem esik csorba a tekintélyén, ha Srouji mégis marad a vállalatnál. Ha viszont az alelnök valóban elmegy, az újabb darabka lehet ahhoz a kirakóshoz, amit már egy ideje picit értetlenül szemlélnek az Apple-vel kapcsolatban.
Nemrégiben derült ki például, hogy tavasszal nyugdíjba vonul John Giannandrea, az AI és gépi tanulás divízió vezetője, és már meg is van az utódja. Távozott Alan Dye is, aki a cég humán interfészért felelős alelnöke volt 2015 óta (a Metánál folytatja), majd nem sokkal később Lisa Jackson, a környezetvédelmi, politikai és társadalmi kezdeményezésekért felelős alelnök jelentette be a visszavonulását. Úgy tűnik, nem elszigetelt távozásokról van szó, hanem a „régi gárda” oszlik fel, és egy erőteljes generációváltás látszik kialakulni a vezetésen belül.
A Gizmodo a mögöttes okokat is boncolgatja. Ha eltekintünk azoktól a tényektől, hogy az Apple Vision Pro tulajdonképpen bukásnak bizonyult, az iOS újratervezése népszerűtlen, és az Apple nemigen tudja, hogy mit is kezdjen az AI-jal, akkor van még egy probléma, méghozzá az, hogy Tim Cook olyan munkákat próbált végezni az elmúlt hónapokban, amelyek nem tartoznak a hatáskörébe.
Egy jó példa erre az Apple operatív igazgatójának, Jeff Williamsnak a múlt nyári távozása. Williams terméktervezési szakértő volt, és Tim Cook jobbkezeként emlegették. A logikus lépés az lett volna, ha felvesznek valakit a helyére, ehelyett Cook egyszerűen átvette a feladatait. Bár Tim Cook érdemei vitathatatlanok, kérdés, milyen helye lehet az ipari formatervezésben.
Persze az is lehet, hogy egyszerűen csak arról van szó, hogy az Apple veterán vezetői közelednek a nyugdíjkorhatárhoz, és átadnák a stafétabotot a fiatalabbaknak. Ugyanakkor ez a mostani átfogó távozási hullám komoly „agyelszívást” jelent a cégnek, miközben a versenytársak, köztük Meta és OpenAI is előszeretettel „csábítanak el” korábbi Apple-alkalmazottakat. Ez viszont – állítja a Fortune – azzal fenyeget, hogy akadályozza az Apple azon erőfeszítéseit, hogy felzárkózzon a mesterséges intelligencia területén, ahol eddig nehezen tudott érvényesülni.
Míg Cook azt állítja, hogy az Apple történetének leginnovatívabb termékcsaládján dolgozik – egy olyan listán, amely várhatóan összecsukható iPhone-okat és iPadeket, okosszemüvegeket és robotokat is tartalmaz majd –, a vállalat tulajdonképpen egy évtizede nem dobott piacra sikeres új termékkategóriát. Ez pedig sebezhetővé teszi a fürgébb, mesterséges intelligencia köré épülő eszközök következő generációjának fejlesztésére jobban felkészült riválisok Szirén-hangjaival szemben.
Ha pedig az Apple nem tudja gyorsan feltölteni a hiányzó pozíciókat megfelelő szakemberekkel, az hátráltathatja a jövőbeli termékfejlesztéseket, különösen az AI-hoz, chiphez, hardver plusz szoftver integrációhoz kötött projekteket.
Az egész helyzetet úgy írják le, mint az egyik legzavarosabb időszakot az Apple-nél az utóbbi évtizedben. A nagy kérdés persze továbbra is az, hogy startégiát vált-e a cupertinói vállalat, azaz mer-e kockáztatni, új irányba indulni, vagy inkább ragaszkodni fog a „régi modellhez”.
Ha máskor is tudni szeretne hasonló dolgokról, lájkolja a HVG Tech rovatának Facebook-oldalát.
