Annak ellenére, hogy rekordról van szó, a különbség csökkenése csigalassú – mutattak rá a szakemberek. Ezzel szemben egy másik felmérés szerint a férfi és a női igazgatók fizetése közti átlagos különbség 19-ről 22 százalékra nőtt. Az ONS arra is felhívta a figyelmet, hogy a kicsivel a minimálbér felett keresők száma 16,7 százalékkal nőtt az országban, 682 ezerről 796 ezerre.
A szakszervezetek szerint a fizetésbeli különbségek csökkentésére önkéntes alapon tett kísérletek minden jel szerint kudarcba fulladtak, és a nemek fizetése közti különbség megszüntetésére irányuló törekvések erőtlenek.
