Elbocsátás helyett munkaidő-csökkentés
1 perc
2005.11.12. 10:19
Csökkentett munkaidővel, az ehhez igazodó alacsonyabb keresettel próbálják meg elkerülni az elbocsátásokat német vállalatok az Európai Foglalkoztatási és Szociális Hírlevél legújabb számában közölt beszámoló szerint.
Az átmeneti keresletcsökkenés időszakában vehetik igénybe a cégek ezt a lehetőséget. A Szövetségi Foglalkoztatási Hivatal (BA) legfeljebb fél éves időszakig a csökkentett munkaidőért fizetett nettó bér, illetve a korábbi teljes munkaidővel elért nettó bér közötti különbség 60-67 százalékát fizeti ki a dolgozóknak.
Németországban nem csak az ipar, építőipar területén, de a szolgáltató szektorban is gyakran igénybe veszik ezt a lehetőséget. Igazolódott, hogy így általában leépítések nélkül is kivárható az újabb piaci kereslet időszaka. A kedvezményt akkor vehetik igénybe a cégek ha több, a szociális ügyekre, a foglalkoztatásra vonatkozó előírást is teljesítenek.
Németországban nem csak az ipar, építőipar területén, de a szolgáltató szektorban is gyakran igénybe veszik ezt a lehetőséget. Igazolódott, hogy így általában leépítések nélkül is kivárható az újabb piaci kereslet időszaka. A kedvezményt akkor vehetik igénybe a cégek ha több, a szociális ügyekre, a foglalkoztatásra vonatkozó előírást is teljesítenek.