A kormány, a munkaadók és a munkavállalók megegyezésének értelmében 2026. január 1-jétől a minimálbér havi bruttó összege 11 százalékkal 322 800 forintra, a garantált bérminimumé 7 százalékkal 373 200 forintra emelkedik.
Mennyi marad a munkavállalónál?
A bruttó 322 800 forintos minimálbér alapján a minimálbért keresők nettó keresete (kedvezmények nélkül) a jövő év januárjától 214 662 forintra emelkedik (21 250 forinttal lesz több, mint az idén). A 373 200 forintos garantált bérminimum pedig (az esetleges kedvezmények figyelembevétele nélkül) 248 178 forint nettó bért jelent.
Mennyibe kerül a munkaadónak?
A minimálbér teljes költsége a munkavállalónak 364 764 forint – a költségnövekedés 11 százalék, azaz havi 36 160 forint, ebből a közterhek növekménye 14 880 forint. Ugyanezek az összegek a garantált bérminimum esetén 421 716 forint, a növekmény 27 572 forint (7 százalék). Ez utóbbiból a havi 11 346 forintot tesz ki.
Elengedhetetlen volt az újabb béralku
A legalacsonyabb bérekről tavaly hároméves megállapodás született a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán – eszerint a minimálbér a 2025-ös 9 százalék után, 2026-ban 13 százalékkal bővült volna. A vártnál gyengébb gazdasági növekedés és a magasabb infláció miatt azonban már az év első felében látszott, hogy feszültségeket jelenthet a megállapodás tartása. A bérmegállapodás idején 3 százalék fölötti gazdasági növekedés várt a kormány és mérsékelten 3 százalék fölötti inflációval számoltak – jelenleg a kormány várakozásai szerint a gazdaság 0,5 százalékkal bővülhet, az infláció pedig éves szinten 4,7 százalék körül alakul majd.
Sok cégnek okozhat gondot a legalacsonyabb bérek emelése
A jövő évi bérmegállapodás megszületése előtt, októberben a GKI felmérésében részt vevő vállalatok többsége (szektortól és vállalatmérettől függetlenül) úgy nyilatkozott, hogy maximum 5 százalékkal tudnák emelni a béreket.
