A MÁV közleményben ismertette, hogy a munkáltató február végétől az állandó nyújtott nappalos munkarend helyett állandó nappalos munkarendet alkalmaz. A VDSZSZ álláspontja szerint ez sérti a kollektív szerződést, és több mint 5 százalékos bérfejlesztést követeltek az ott dolgozóknak.
A bíróság a kérelmet megalapozatlannak találta és elutasította, mivel a munkáltató a Kollektív Szerződésnek és a műhelyre is vonatkozó Helyi Függelék rendelkezéseinek megfelelően változtatta meg a munkarendet úgy, hogy a munkavállalók egyidejűleg az előírt anyagi ellentételezést is megkapták.
A MÁV közleménye rámutat: a MÁV-Gépészet Zrt. betartotta a felek között hatályos kollektív szerződést és annak helyi függelékét, a megállapodásnak megfelelő mértékű bérfejlesztést a munkavállalók részére megadta.
