Kezdd az új évet eredményesen: Így kérj fizetésemelést 11 lépésben
Ha tudod azt, hogyan kell fizetésemelést kérni, akkor olyan készséggel rendelkezel, amely jó szolgálatot tesz majd neked szakmai pályafutásod során. Még egy kisebb éves emelés is jelentősen javíthatja pénzügyi helyzetünket, lehetővé téve, hogy gyorsabban törlesszük adósságainkat, többet takarítsunk meg vagy utazzunk 2019-ben.
Kérni azonban nem mindig olyan egyszerű, főleg ha viszonylag új munkaerők vagyunk, soha nem kértünk még fizetésemelést, vagy egyszerűen nem vagyunk biztosak benne, hogyan kell sikeresen kérni, esetleg még hezitálunk. Egy közelmúltbeli felmérés szerint az emelést kérő emberek 70%-ának teljesül a kérése, de csak a dolgozók 37%-a kér. Ennek ellenére a munkavállalók csupán 8%-a elégedett a fizetésével.
Ha úgy gondolod, nem rendelkezel annyi tapasztalattal, amely igazolná az emelés kérését, akkor meglepődhetsz, ha megtudod, mennyi más tényezőt is hasznosíthatsz a saját javadra. Ha készen állsz arra, hogy maximalizáld jövedelmedet, kövesd az alábbi útmutatásokat:
1. Tudatosítsd, hogy megérdemled
Először is vedd végig a felelősségi köreidet, majd hasonlítsd össze az ezért kapott kompenzációdat más cégek hasonló munkakörében kapott fizetéssel.
2. Értékeld magad mások előtt is
Mindig emlékeztesd a főnöködet a személyes találkozókon és a teljesítményértékeléseken arra, mennyit érsz.
3. Jól időzítsd a kérésedet
Fizetésemelést egy jelentős elismerés után, a teljesítményértékelések alatt kérj, vagy azelőtt, hogy rád bíznának egy új projektet.
4. Végezz kutatásokat
Nézd át a piaci adatokat, a munkakört, a munkaerőpiaci viszonyokat, illetve a régiót is, ahol dolgozol, hogy reális képet kapj a fizetésekről.
5. Készülj fel és gyakorolj
A megbeszélésére vigyél számszerűsíthető eredményeket, a pontos feladataid listáját, és mindenekelőtt magabiztosságot.
6. Add meg a módját
A bértárgyalásra megfelelő viseletben menj el, tűnj kompetensnek megjelenésedben is.
7. Kommunikáld céljaidat is
Ne csak az eredményeidről beszélj, de kérésedet mindenképpen kapcsold össze a hosszú távú karriercéljaiddal is.
8. Használd fel az összegyűjtött adatokat
Most már tudod, mennyit ér a képességed a piacon, ezért a beszélgetésbe számszerűsíthető bizonyítékokkal léphetsz be.
9. Kerüld el az ultimátumot
Kérésedet mindig pozitív felhanggal fogalmazd meg, fókuszálj a kompromisszumos megoldásra, és ne égesd fel magad után az összes hidat.
10. Készülj fel minden eshetőségre
Gondold át, hogyan fogsz reagálni arra, ha abba a 30%-ba esel, akik kérésük ellenére nem kapnak fizetésemelést.
11. Alapozd meg a következő lépést
Készíts tervet arról, mikor fogsz újabb fizetésemelést kérni, milyen célokra érdemes fókuszálnod, és hogyan léphetsz rá karriered következő lépcsőfokára.
A Recruiter cikke nyomán
Kövess minket a Facebook-on is, ahol mindig friss cikkekkel információkkal várunk!
Az oldalon elhelyezett tartalom a Jobline.hu közreműködésével jött létre, amelynek előállításában és szerkesztésében a hvg.hu szerkesztősége nem vett részt.
