E kór egyik különleges jellemzője, hogy névadója nem létezik: és ahogy nem léteznek lilamókusok, úgy nem léteznek azok a munkavállalók sem, akiknek manapság egyszerre több, speciális feltételnek kéne megfelelniük. Mégis sok HR-es lép erre a tévútra, hogy a lényeg helyett egy olyan álomképet kerget az ideális jelölttel kapcsolatban, amely nem létezik. A Beyond.com szakértője, Joe Weinlick szerint egy ideális világban több lilamókus is kinőheti magát, azonban véleménye szerint érdemes jobban ragaszkodni a valósághoz, hisz az eddigi tapasztalatok szerint ez csupán mindkét fél kiábrándulásához, és súlyos konfliktusokhoz vezethet. De akkor hogyan szűrhetők ki az ideális jelöltek?
Egyre jobban terjed a lilamókus-szindróma
Egyre csak nő azon magasan képzett, sokat tapasztalt HR szakemberek száma, akiket már megfertőzött a lilamókus-szindróma.
Kicsoda Sonnevend Pál, az új alkotmánybíró?
Megválasztotta a parlament Sonnevend Pált alkotmánybírónak
Hajdu János volt TEK-vezető ügyvédje reagált Orbán Viktor tusványosi kijelentéseire
Fotókon a földi pokol Dél-Európában
A szárazság és a forróság miatt soha nem látott veszélyhelyzet alakult ki a franciaországi Bordeaux és a spanyol főváros, Madrid környékén. Képgaléria.