Így keres állást egy fiatal és egy idős munkanélküli
Egy amerikai felmérés szerint máshogy állnak hozzá az álláskereséshez az Y és az X generáció tagjai.
Egy amerikai felmérés szerint máshogy állnak hozzá az álláskereséshez az Y és az X generáció tagjai.
Félő, hogy a virtuális közösségekben szocializálódó legfiatalabb, úgynevezett Z generáció felnőttként nehezen teremt majd emberi kapcsolatokat. A marketingesek azonban máris tudják, hogy kell velük bánni.
Fiatal és idősebb munkavállalók munkastílusa, kommunikációs stílusa és elvárásai közötti különbségekre mutat rá az a felmérés, amely jelzi, fontos ezek összehangolása, hiszen gyakori, hogy fiatalabb főnök irányítja az idősebb beosztottakat.
A nyugdíjasoknak is munkalehetőségeket kell kínálni, hogy ne süllyedjenek szegénységbe és javítsák az ország gazdasági teljesítményét - mondta hétfőn a dél-koreai pénzügyminiszter.