szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Fiatal és idősebb munkavállalók munkastílusa, kommunikációs stílusa és elvárásai közötti különbségekre mutat rá az a felmérés, amely jelzi, fontos ezek összehangolása, hiszen gyakori, hogy fiatalabb főnök irányítja az idősebb beosztottakat.

A CareerBuilder szerint talán még sosem volt olyan hangsúlyos a hagyományos munkaerőpiaci szerepek megfordulása, mint napjainkban. Korábban az idősebb korú munkavállaló rendre magasabb beosztású is volt, ám ma már nem ritka azt látni, hogy harmincas főnökök osztják le a feladatokat ötvenes beosztottjaiknak.

A munkaerőpiaci szakértő felmérése szerint a teljes állásban dolgozó amerikaiak harmada dolgozik nálánál fiatalabb főnök mellett, 15 százalékuk esetében ráadásul a főnök közel tíz évvel ifjabb beosztottjánál.

A folytatást olvassa el a Jobline Magazinban.

Igazi április: Mátészalkán már télikabátot kell hordani, Barcson még pólót

Igazi április: Mátészalkán már télikabátot kell hordani, Barcson még pólót

Thomas Müller távozik a Bayern Münchentől

Thomas Müller távozik a Bayern Münchentől

Újabb lépésekről döntöttek a száj- és körömfájás járvány miatt, a rendőrség segítségét kérik

Újabb lépésekről döntöttek a száj- és körömfájás járvány miatt, a rendőrség segítségét kérik

220 millió forintos sportöltöny: teszten a 600 lovas V12-es új Rolls-Royce Ghost

220 millió forintos sportöltöny: teszten a 600 lovas V12-es új Rolls-Royce Ghost