Amerikai szakember: 5 dolog, amivel elvágja magát az állásinterjún
Igazi toborzási nagyágyú, az amerikai Lou Adler gyűjtött össze öt olyan tippet a LinkedIn-en, amit jó, ha az álláskeresők elkerülnek az első személyes találkozáson.
Igazi toborzási nagyágyú, az amerikai Lou Adler gyűjtött össze öt olyan tippet a LinkedIn-en, amit jó, ha az álláskeresők elkerülnek az első személyes találkozáson.
Nyelvtudás, problémamegoldó képesség, csapatmunka, kreativitás – ma ezek a legfontosabb készségek, amelyek kellenek egy jó álláshoz. A világ azonban változik, 2020-ban már nem biztos, hogy ezek a skillek lesznek a legkeresettebbek.
Érdekes kísérletről közölt írást a napokban a Glassdoor karrierportál, aminek a lényege, hogy a hosszabb ideig tartó munkanélküliség mégsem néz ki olyan rosszul az önéletrajzban, mint azt gondolná. Három közgazdász arra jutott ugyanis, hogy valaki minél inkább közelít a 8 hónapos munkanélküliség határáig, úgy csökkennek a visszahívások, 8 hónapon felül ez már nem érzékelhető.
Dobos Elvira és Örvényesi Rita coachok önvizsgálatra és lehetőségeik számba vételére biztatta a hallgatóságot a HVG Állásbörzén.
Az önéletrajzok, a kapcsolódó interjúk és az állásbörzéken történő tanácsadás, valamint a vállalatok visszajelzései alapján az a trend rajzolódik ki, hogy a cégek a megfelelő képzettség mellett elsősorban a motivált, csapatjátékos, pozitív személyiségeket keresik.
Minél több körből áll a felvételi folyamat, annál nagyobb professzionalizmus jellemzi a céget - mondták el Hadas-Hajdu Helga és Csikós-Nagy Katalin, a HR-Evolution munkatársai a HVG Állásbörzén tartott előadásukon.
Toldi Gábor, HVG HR Center igazgatója szerint manapság a pályakezdők nagy elvárásokkal állnak neki a munkakeresésnek és, ha ezek az elvárások nem teljesülnek, akkor munkát, munkahelyet váltanak - hangzott el a TV2 Mokka című műsorában. Tehát nagyok az igények.
Extrém álláskeresőnek hívja magát az a 28 éves, munkanélküli férfi, aki tényleg mindent megtesz azért, hogy alkalmazzák.
Íme egy praktikus álláskeresési útmutató őszre a CareerBuilder-től.
Ha álláskeresőként nem látja a Twitter hasznát, lehet valamit rosszul csinál - írja a US News.
Mik azok, amiket a HR-esek rosszul ítélnek meg az önéletrajzban? És mit tehet ellene?
Unatkozik a munkahelyén, vagy magánéleti válságban van? Ilyenkor nem szabad felelőtlenül belevágnia az álláskeresésbe – tanácsolja a US News.
Minden hat hónapnál régebben munkát kereső harminc év alatti fiatalnak garantált munkahelyet, vagy biztos elhelyezkedést jelentő képzést ígért Bajnai Gordon az Együtt-PM választási szövetség vezetője budapesti sajtótájékoztatóján szerdán.
Bármennyire is elégedett a munkájával, sosem tudhatja, nem áll-e be hirtelen egy olyan változás, ami miatt kénytelen váltani. Ezért érdemes a legrosszabbra is felkészülni, ne érje váratlanul, ha mégis álláskeresésre kell adnia a fejét – írja a mashable.com.
Ami kikerül egyszer az internetre, az ott is marad. A Mashable szerint ezért kell különösen odafigyelnie az álláskeresőknek, miket posztolnak, hiszen akár a megpályázott pozíció is bánhatja a figyelmetlenséget.
Ha már régóta keres munkát, de még az állásinterjúig sem jut el, lehet, hogy az önéletrajzával van a baj. A US News összegyűjtött néhány tippet, hogy mire figyeljen oda a CV írása közben.
Egy friss tanulmány szerint a dolgozók 70 százalékkal nagyobb valószínűséggel keresnek új munkát, miután visszatértek a nyaralásból. A szabadság ugyanis segíti a testi-lelki feltöltődést, ugyanakkor jobban kihozza, ha valaki nem szereti a munkáját - írja a Huffington Post.
Két férfi külföldi munkalehetőséget kínált 2012. július 9-én egy online hirdetési felületen. Volt, aki bedőlt nekik, egy miskolci férfi például több tízezer forintot utalt át nekik – közölte a police.hu.
Több tanulmány foglalkozott már azzal, hogy a szép emberek általában sikeresek is. Egy friss kutatás most arról ír, hogy aki jól néz ki, az az álláskeresés során is szerencsésebb - írja a Business Insider.
Az álláskeresők helyzete különösen érzékeny, gazdaságilag tipikusan kiszolgáltatottak.