Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az Európai Bizottság csütörtökön megjelent felmérése szerint az átfogó hangulatmutató 76,0 pontra emelkedett a júniusi 73,2 pontról. Az elemzők 75,3 pontot vártak júliusról. Júliusban negyedik hónapja javult a mutató, és nyolchavi csúcsra ért.
A mutató 2007. májustól hónapról hónapra csökkent idén márciusig. Utoljára tavaly februárban volt, 100,2 ponton, többségi bizakodást jelezve 100 pont fölött. Idén márciusban történelmi mélypontot ért el, 64,7 ponton.
