Bezárul a kiskapu a Wise, Revolut előtt is – drágul a vállalkozói bankolás?
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter a Nemzetközi Vállalatok Magyarországi Társaságának közgyűlésén megerősítette: a kormány eltökélt a stabil és kiszámítható gazdasági és szabályozási környezet megteremtésében. A tárca közleménye szerint a jelenlévőktől együttműködést kért a Magyarország iránti befektetői bizalom helyreállításához.
A közlemény szerint Fellegi Tamás előadásában rámutatott: a szocialista kormány által hátrahagyott költségvetésben tátongó 500-700 milliárd forintos hiány és a megörökölt mély strukturális problémák késztették a kormányt arra, hogy a magyar gazdaság szereplőit a korábbinál igazságosabb és arányosabb mértékben vonja be közteherviselésbe. A miniszter megerősítette, hogy a kormány a továbbiakban is a Magyarország számára legelőnyösebb és a lakossági megszorításokat elkerülő megoldásokat részesíti előnyben a középtávú kibontakozás lehetőségének megteremtésekor - teszik hozzá.
A közlemény szerint a nemzeti fejlesztési miniszter a politikai és gazdasági stabilitást, a növekedést és a munkahelyteremtést középpontba állító előadásában elismerte, hogy a multinacionális vállalatok meghatározó szerepet játszanak a magyar gazdaságban, és kilátásba helyezte a rendszeres párbeszéd lehetőségét. A kormány kiegyensúlyozott partneri viszonyra törekszik a multinacionális vállalatokkal, és nyitott a szabályozási rendszer ésszerűsítését célzó javaslataik beépítésére – jelentette ki Fellegi Tamás a közgyűlésen a közlemény szerint.
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Jelentős ingatlanár- és bérletidíj-emelkedés a kkv-k körében népszerű lakásirodák és B-kategóriás irodaházak piacán is.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.