Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az MGYOSZ meggyőződése, hogy a költségvetési hiány 3 százalék alá szorítása és az államadósság jelentős - 4 év alatt 10-15 százalékos - csökkentése révén Magyarország nemzetközi megítélése és a magyar gazdasági környezet is számottevően javul. Üdvözli, hogy a reformintézkedések döntő hányada a kiadások csökkentését célozza, így az intézkedéseknek 2012-ben mindössze egyhatoda, 2013-ban és 2014-ben mindössze egynegyede lesz csak bevételnövelő jellegű - áll a közleményben.
A Széll Kálmán Terv azonban a gazdasági növekedés serkentését nem szolgáló intézkedéséket is tartalmaz. Így visszavonja a 10 százalékos társasági adó kiterjesztését, meghosszabbítja a bankadót, valamint további terhekkel sújt más ágazatokat is.
A MGYOSZ várja a kormánytól a munkahelyteremtést célzó konkrét intézkedéseket, és a lakáshitelek egyre súlyosbodó problémájának kezelését, és azt, hogy a közeljövőben megismerheti a szervezet az Új Széchenyi-terv újabb intézkedéseit, amelyek alkalmasak a vállalkozások helyzetének további javítására, az intenzívebb gazdasági növekedés elősegítésére.
A MGYOSZ készen áll arra, hogy a gazdaság szereplőit érintő kérdésekben folyamatos szakmai konzultációt folytasson a kormánnyal - fejeződik be a közlemény.
