Szakszervezetek: az MTVA vezetése nem teljesíti a bértárgyalásokon tett ígéretét

A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) szakszervezetei hibába folytattak több forulóban is bértárgyalást munkáltatójukkal, az adójogszabályok módosítása miatt rosszabbul járt munkavállalók nem kapták meg bérkompenzációjukat.

  • hvg.hu hvg.hu
Szakszervezetek: az MTVA vezetése nem teljesíti a bértárgyalásokon tett ígéretét

"Az MTVA tizenhárom szakszervezete négy fordulóban folytatott bértárgyalásokat a munkáltatóval, az egyes fordulók között munkabizottság dolgozta ki az idei adójogszabályok miatti keresetcsökkenés kompenzációjának alapelveit. A kormány bejelentései alapján a közmédiumok dolgozói joggal bíztak abban, hogy a májusi bérfizetéskor visszamenőleg kézhez vehetik az emelt összeget, de nem így történt" - olvasható a szakszervezetek által jegyzett közleményben. Az érdekvédők szerint  az MTVA vezetése a saját ígéretét sem tartotta be. "Pedig a kormány bejelentette, hogy az állami szférában mindenhol teljesítették a követelményt. A közmédiában ez eddig sehol sem történt meg".

A szakszervezetek közleményében az áll: a bértárgyalások negyedik fordulójának első napirendjeként a munkáltató és a szakszervezetek képviselői megállapodtak a kompenzáció alapelveiben, a munkáltató egyoldalúan bejelentette: a kompenzációs megállapodással a bértárgyalásokat befejezettnek tekinti. "A vezérigazgató-helyettes a nyilvánosság előtt ezt nyilatkozta: Aaz Alap vezetése úgy találja, hogy ezerháromszáz dolgozó esetében lehetőség és szükség van - közel száztíz millió forint ráfordításával - az adórendszer változásából eredő jövedelemcsökkenés ellensúlyozására, ezért a bérkompenzációt egyoldalúan bevezeti." - emlékeztettek a szakszervezetek illetékesei, akik megjegyzik, hogy az adótörvények miatti kompenzáció végrehajtása az aláírásunktól függetlenül is a vezetés kötelessége.

"Követeljük hogy ennek kifizetésére kerüljön sor, ahogyan a bértárgyalásokon és a nyilvánosság előtt is a vezérigazgató-helyettes erre ígéretet is tett. A 2011-es évre vonatkozóan 6%-os bértömeg emelést követel a szakszervezeti oldal, divíziónként eltérő szabályok szerint, differenciáltan, figyelembe véve a kialakult bérfeszültségek csökkentését, az "egyenlő munkáért-egyenlő bért" alapelveit" - írták közleményükben.

Útmutató cégvezetőknek

Útmutató cégvezetőknek