Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Egy olasz munkavállaló 2009-ben átlagosan bruttó 23 406 eurót keresett. Ez alacsonyabb a Görögországban (29 150), Spanyolországban (26 316) és Cipruson (24 775) mért átlagnál. Az olaszok fizetése csak a portugálokét (17 129), a szlovénokét (16 282), a máltaiakét (16 158) és a szlovákokét (10 387) előzte meg.
Az olasz napilapok hétfőn címoldalon közölték az Eurostat felmérését, amelyben egy középvállalat dolgozóinak kereseti táblázatait hasonlították össze. Hasonló beosztásban és munkafeltételek között az olasz munkavállalók majdnem a felét keresik német, luxemburgi vagy holland kollégáikhoz képest, valamint harmadát annak, amit Dániában keresnek.
Az Eurostat rangsorolásában az olasz átlagkereset a tizenkettedik helyen áll. "Olaszországban alacsony a munkabér, de magas a munkaerőköltség, ezen kell változtatni" - kommentálta az adatokat Elsa Fornero, a római kormány munkaügyi minisztere.
"Egy olasz rendőr havi nettó 1500 eurót keres, legatyásodva üldözzük a bűnözőket: reméljük, hogy a Monti-kormány a politikusok fizetése helyett a bérből és fizetésből élőkkel foglalkozik" - mondta Pasquale Cafagna a Siulp rendőrszakszervezettől.
A fizetések alacsonyak, de az élet drága - tette hozá Carlo Pileri, az Adoc fogyasztóvédő egyesület elnöke. Az újságok szerint az olasz keresetek 2005-2009 között 3,3 százalékkal emelkedtek, miközben Spanyolországban a növekedés 29,4 százalék volt.
