Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk, hogyan!
A kormány döntése értelmében az egyelőre öt évre szóló intézkedés nyomán dolgozniuk kell a portugáloknak a köztársaság ünnepén (október 5.), a függetlenség napján (december 1.), valamint két egyházi ünnepnapon is: úrnapján (júniusban, a pünkösd utáni 10. napon) és mindenszentek napján (november 1.).
AP / Armando Franca
A fenti munkaszünet napok átmeneti eltörlésétől a kormány azt reméli, hogy ezzel előmozdítja a kilábalást a súlyos gazdasági és pénzügyi válságból. A munkanapok számának növekedésétől a gazdaság élénkítése várható.
A döntést megelőzően az utóbbi hetekben tárgyalások folytak a lisszaboni kormány és a Vatikán képviselői között. A portugáliai egyházi ünnepek rendjét ugyanis a két állam között 2004-ben létrejött konkordátum szabályozza. Sajtóhírek szerint a Szentszék maga döntötte el, melyik vallási ünnep legyen átmenetileg munkanap a túlnyomórészt katolikus Portugáliában.
