Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Stagnáltak a bérek az idén a fejlett ipari országokban a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) pénteken publikált jelentése szerint. Globálisan nézve volt ugyan növekedés, de messze elmarad a válság előtti szinttől.
Az ILO pénteken ismertetett anyagából kiderül, hogy miközben 2011-ben a reálbérek havonta átlagosan 1,2 százalékkal emelkedtek, 2010-ben 2,1 százalék, 2007-ben 3 százalék volt a növekedés.
"A számok azt mutatják, hogy sok országban a válság erősen hatott a bérekre" - mondta a jelentés ismertetésekor az ILO főigazgatója.
Ugyanakkor Guy Ryder rámutatott, hogy ez a hatás nem volt egységes, mert nagy különbségek vannak az egyes országok és régiók között. Miközben a fejlett ipari országokban kétszeresen is csökkentek a reálbérek a válság alatt, emelkedtek Latin-Amerikában és a Karib-tengeri térségben, valamint Afrikában, és még inkább Ázsiában.
A legnagyobb változások Kelet-Európában és Közép-Ázsiában voltak érzékelhetők az ILO elemzői szerint, miután a válságot megelőző időszak kétszámjegyű bérnövekedése után meredek zuhanás következett 2009-ban.
Ez a különbség még jobban megmutatkozik az elmúlt tíz év vizsgálata során: globálisan kevesebb mint 25 százalékkal nőttek a bérek, Ázsiában majdnem megduplázódtak, míg Kelet-Európa országaiban majdnem háromszorosukra nőttek. A fejlett országokban 5 százalékos volt a növekedés.
Nagy különbségek vannak az egyes országok között is a bérekben: az elemzés példaként említi, hogy míg egy feldolgozóipari munkás a Fülöp-szigeteken óránként átlagosan 1,40 dollárért dolgozott tavaly, brazil és görög kollégája 5,5 dollárért, illetve 13 dollárért. Ugyanezért a munkáért az Egyesült Államokban 23,30 dollárt, Dániában 35 dollárt fizettek óránként.
