Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A Fővárosi Törvényszék hétfőn érvénytelennek nyilvánított egy devizakölcsön-szerződést, mivel a bank nem tüntette fel külön költségként a deviza vételi és eladása árfolyama közti különbözetet. Az ítélet jogerős, az OTP Bank ugyanakkor nem ért vele egyet.
Semmis az a szerződés, amelynél a felszámított költségek nincsenek teljeskörűen felsorolva - ezt állapította meg december 7-i ítéletében a Fővárosi Törvényszék egy konkrét, 2006-ban kötött OTP-s lakáshitel szerződés esetében - írja az Origo. Az ítéletet a felperes, vagyis a devizahiteles ügyében eljáró Pénzügyi Ismeretterjesztő és Érdek-képviseleti Egyesület (Pitee) hozta nyilvánosságra.
Az ítélet jogerős, az OTP ugyanakkor nem ért egyet azzal, így élni fog a jogorvoslati lehetőségekkel. Az ügy azért is érdekes, mivel egy olyan konstrukciós hibára mutat rá, mely több devizahitelesnél is előfordulhat.
A Pitee azt sérelmezte, hogy a devizahitelnél alkalmazott vételi és eladási árfolyam közötti különbséget, az úgynevezett árfolyamrést a pénzintézet nem tüntette fel a szerződésben a költségtételek között. Az adós számításai szerint ennek mértéke egy százalékos volt, és ezt a bank a teljeshiteldíj-mutatóba bele is számította, de a tételes költségek felsorolásból kihagyta.
Ez már nem az első eset, hogy jogerős ítélet születt az egyik pénzintézettel szemben. Áprilisban ugyancsak az OTP ellen nyert egy devizahiteles, akkor is a vételi és eladási árfolyamot találta problémásnak a bíróság, a szerződést ugyanakkor nem mondták ki semmisnek. A mostani ítélet nem rendezte, hogy az érvénytelenített szerződés sorsa mi lesz, az egy másik eljárásban rendeződhet.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.