Kiberbiztonság: Meddig kell elkészülnie a kötelező auditnak?
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
A rugalmas munkaerőpiac és a mobilitás rendkívül fontos, Magyarországon is hallani számos olyan nagyvállalatról, amely helyben nem talál megfelelő munkaerőt, odaköltözni pedig csak kevesen akarnak, mi már csak ilyen röghöz kötött nemzet vagyunk. Az amerikaiak azonban gondolkodás nélkül elköltöznek az ország másik végébe, ha épp úgy hozza a sors.
Legalábbis eddig így tudtuk, most azonban a statisztikák azt mutatják, hogy ma már csupán feleannyi amerikai költözik el másik államba, mint két évtizeddel ezelőtt (évi kevesebb, mint ötmillió lakos, ami a világháború óta mért legalacsonyabb adat). A nagy kérdés az, hogy minek köszönhető ez a látványos visszaesés, és hogy lesz-e ennek bármilyen negatív következménye a gazdasági kilátásokra – írja a Pénzügyi Szemle Online blogja.
Annie Lowrey, a New York Times publicistája bemutat két közgazdászvéleményt – William H. Frey, a Brookings Institution és Greg Kaplan, a Princeton kutatója –, akik eltérően látják a munkaerő-piaci folyamatokat és kilátásokat. William H. Frey ugyanis úgy gondolja, hogy a visszaeső mobilitás tisztán a gazdasági válság következménye. Szerinte arról van szó, hogy kevesebb a munka, szigorúbb a jelzáloghitelezés, és kevesebb lakást adnak el, így nem meglepő, hogy az amerikaiak kisebb létszámban kelnek útra egy másik államba munkát vállalni.
Greg Kaplan ugyanakkor úgy gondolja, hogy az ok egy, a válságtól független, a mélyben meghúzódó szerkezetváltás. Egyrészt a szolgáltatószektor előretörése, és a feldolgozóipar részarányának csökkenése kevesebb mobilitást tesz szükségessé (ügyvéd vagy ápoló bárhol lehet az ember, vasipari munkás viszont már nem), továbbá az internet gyors elterjedése lehetővé teszi a távmunkát, ami megint csak a költözés ellen szól. Ez a szerkezetváltás Kaplan szerint azt is jelenti, hogy a gazdaság nem feltétlenül lesz kevésbé rugalmas, csupán arról van szó, hogy ma már nem a munkavállalók utaznak, hanem maga a munkahely. William H. Frey ezzel szemben továbbra is úgy véli, hogy az amerikai gazdaság rugalmasságának egyik alapköve a mobil munkaerő, és ennek a mobilitásnak a visszaesése komoly hátrányt jelent majd a soron következő években.
