Nem félünk eléggé
Drámaian nő a kibertámadások gyakorisága és súlyossága. Lépni kell! Nem csak a józan üzleti megfontolás, hanem a jogszabályoknak való megfelelés érdekében is.
Megállapodott a bérekről a BKV a cég szakszervezeteivel pénteken. A munkáltató április elsejével bruttó 7500 forinttal emelik az alapbéreket. Ez azokat a főállású dolgozókat érinti, akik 2013. december 31-én állományban voltak. A BKK-nál átlagosan három százalékkal emelkednek a fizetések.
A béremelés mellett a BKV havonta ötezer forint értékű Erzsébet utalványt ad, és az áprilisi bérekkel együtt kifizetik a jubileumi valamint egyéb jutalmakat is, az év végén pedig 36 ezer forint értékű Erzsébet utalványt kapnak a teljes munkaidős dolgozók. A részmunkaidőben foglalkoztatottak a munkaidejük arányában kapják meg ezt a juttatást.
Bolla Tibor, a BKV vezérigazgatója úgy látja: a társaság vezetősége a mostani gazdasági környezet, valamint a társaság nehéz pénzügyi helyzetének figyelembevételével, az előzetes üzleti terv sarokszámain belül maradva korrekt ajánlatot tett.
A BKK-nál átlagosan 3 százalékot emelnek
A Budapesti Közlekedési Központ ugyancsak megállapodott a szakszervezetekkel a bérekről: a munkáltató április elsejétől átlagosan 3 százalékos alapbéremelést biztosít a dolgozóknak – közölték pénteken.
Vitézy Dávid vezérigazgató és az összes reprezentatív szakszervezet vezetője csütörtökön írta alá a bérmegállapodást, amely április elsejétől biztosít átlagosan 3 százalékos alapbéremelést a jegyellenőröknek, pénztárosoknak, diszpécsereknek, projektmérnököknek, közútkezelőknek, parkolóőröknek és minden munkatársnak, hasonlóan a többi közlekedési társasághoz, a BKK Közúthoz és a BKV-hoz.
A bérfejlesztés nem érinti a Munka törvénykönyve szerinti vezető állású munkavállalókat.
A bérmegállapodás értelmében a cafeteria-kereteket a különböző munkakörökben egységesíteni tudják, illetve továbbra is a Munka törvénykönyve meghatározott műszakpótléknál magasabb mértékű - 35 százalékos - pótlékot kapnak az arra jogosult munkavállalók – tették hozzá.
Drámaian nő a kibertámadások gyakorisága és súlyossága. Lépni kell! Nem csak a józan üzleti megfontolás, hanem a jogszabályoknak való megfelelés érdekében is.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
A forint árfolyamingadozása feladja a leckét – különösen, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
Az még nem dőlt el, meddig lesz elérhető.
A Tisztelet Társasága alapítója hosszú betegség után halt meg, 54 éves volt.
14 kilót fogyott a német aktivista.
Fedinec Csilla szerint enyhíthető lett volna a feszültség a kárpátaljai magyar férfi halála ügyében, ha értelmes párbeszéd indul Ukrajnával.