MI-ügynök a HR-osztályon: Mire figyeljünk?
Milyen jogi megfelelési követelményekre kell figyelnie a vállalkozásoknak, ha MI-alapú eszközöket használnak a munkaügyi területeken?
Pankucsi Zoltán felidézte, hogy a 2013-ban indított akció során a munkahelyek megtartása és újak létrehozása érdekében munkáltatói járulékkedvezményeket kapnak azok a foglalkoztatók, akik 25 év alatti vagy 55 év feletti munkavállalót alkalmaznak, ahogy azok is, akik szakképzés nélkülieket, kismamákat, pályakezdőket, tartós álláskeresőket foglalkoztatnak.
A kedvezményeket a kormány a tervek szerint július elsejétől kiterjeszti a 25-55 év közötti munkavállalókat foglalkoztatókra a mezőgazdaságban. Vonatkozik ez a növénytermesztésben, állattenyésztésben, de a mezőgazdasági gépszerelésben foglalkoztatókra is - tette hozzá.
Pankucsi Zoltán hangsúlyozta, hogy a munkahelyvédelmi akcióterv egyre népszerűbb a foglalkoztatók körében. Míg az intézkedések az indulás évében több mint 93 milliárd forintot hagytak a munkaadóknál, a szám 2014-ben elérte a 125 milliárd forintot, az idén az első két hónapban pedig már meghaladta a 20 milliárd forintot is - ismertette.
Pankucsi Zoltán beszámolt arról is, hogy 2013-tól 800 ezer foglalkoztatottat érintett a program, több mint 240 milliárd forintot hagyva a munkáltatóknál.
