Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A vállalat vezetősége azzal utasította el a békéscsabai asszonyt, hogy ezt a munkát hagyományosan férfiak végzik. Sok kosszal, porral és piszokkal jár, ráadásul külön tisztálkodó- és öltözőrészleget sem alakítottak ki nőnek a bérelt telephelyükön – olvasható a cikkben.
A nő az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordult, amely kimondta: a nők és férfiak közötti megkülönböztetés csak akkor nem jogsértő, ha a munka jellege miatt indokolt. Ebben az esetben viszont a cég gyakorlata önkényes és indokolatlan volt.
A bíróság is ugyanarra jutott, mint az Egyenlő Bánásmód Hatóság, vagyis hogy jogsértő volt elutasítani az asszonyt – mondta Gregor Katalin ügyvéd.
A nő a tárgyaláson nem jelent meg, telefonon az ügyvédje sem tudta elérni. Így az is kérdéses, beadja-e újra a jelentkezését a szemétszállítóknál – írja a lap.
