Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
A Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság csütörtöki ítélete szerint jogsértő, hogy egy békéscsabai cég nem alkalmazott egy nőt, aki kukásautó-sofőrnek jelentkezett – írja a Bors.
A vállalat vezetősége azzal utasította el a békéscsabai asszonyt, hogy ezt a munkát hagyományosan férfiak végzik. Sok kosszal, porral és piszokkal jár, ráadásul külön tisztálkodó- és öltözőrészleget sem alakítottak ki nőnek a bérelt telephelyükön – olvasható a cikkben.
A nő az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordult, amely kimondta: a nők és férfiak közötti megkülönböztetés csak akkor nem jogsértő, ha a munka jellege miatt indokolt. Ebben az esetben viszont a cég gyakorlata önkényes és indokolatlan volt.
A bíróság is ugyanarra jutott, mint az Egyenlő Bánásmód Hatóság, vagyis hogy jogsértő volt elutasítani az asszonyt – mondta Gregor Katalin ügyvéd.
A nő a tárgyaláson nem jelent meg, telefonon az ügyvédje sem tudta elérni. Így az is kérdéses, beadja-e újra a jelentkezését a szemétszállítóknál – írja a lap.
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.