MI-ügynök a HR-osztályon: Mire figyeljünk?
Milyen jogi megfelelési követelményekre kell figyelnie a vállalkozásoknak, ha MI-alapú eszközöket használnak a munkaügyi területeken?
A hvg.hu május 10-én számolt be róla: Lázár János képviselői minőségében érdemi indoklás nélkül, csupán „gyakorlati tapasztalatokra” hivatkozva elegendőnek tartotta volna, ha a pályázatok kiírói dönthetik el, engedik-e indulni közbeszerzéseken a versenyszabályok megsértőit, noha tavaly miniszterként még maga javasolta az általános kizárásukat.
Bánki Erik, a gazdasági bizottság fideszes elnöke azonban közbeszólt, és vele értett egyet csütörtökön a törvényalkotási bizottság is.
Eszerint a versenyhivatal által elmarasztalt vállalkozások közbeszerzésekből történő kizárása marad az alapszabály. Ám abban az esetben, ha „a közbeszerzési eljárással érintett piac gazdasági szereplőinek jelentős része a … kizáró ok hatálya alatt áll”, vagyis ha egy ágazatban a szereplők többsége meg szokta sérteni a versenyszabályokat, a pályázat kiírója a közbeszerzési eljárás megkezdése előtt kérheti a kormánytól, hogy „a verseny biztosítása érdekében” egyedi határozatban adjon felmentést az eltiltás alól. Erről a változatról szavaz majd az országgyűlés.
