Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A balatoni szakemberhiánnyal példálózik a cikk, amelyben siófoki Baccardi Clubot említik, mint a magyar turizmus mekkáját, ahol százak áradnak naponta a büfék elé, hogy pizzát és hamburgert egynek, a jelentős kereslet ellenére az üzlet azonban mégsem dübörög, ugyanis nincs elég pincér, aki kiszolgálja a vásárlókat, holott a tulaj a Facebooktól kezdve az álláshirdetésekig mindent bevetett, hogy orvosolja a problémát.
A lap megkereste a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségét is, ahol úgy számolják, évente 40-50 ezer emberrel kevesebb dolgozó jelenik meg a kínálati oldalon, ezzel számolva pedig tíz év múlva már akár félmilliós hiány lehet a munkaerőpiacon.
Negyedmillió vendégmunkásra van szükség azonnal?
Súlyos munkaerőhiány, rugalmatlan munkaerő, alacsony bérek, magas járulékok, emellett rosszul szervezett, rossz hatékonysággal működő cégek - nem állnak túl jól a magyar vállalkozások. A MGYOSZ rögtön 250 ezer vendégmunkással kezelné a helyzetet, mások szerint alapvető változásokra van szükség.
Mindeközben a kormányzat komoly erőfeszítéseket tesz, hogy megakadályozza az országba való bevándorlást, és a propagandgépezet sem sajnálja az energiát, hogy a migránshelyzetet összemossa a terrorizmussal, miközben maguk is felismerték, hogy a munkaerőhiány problémája csak külföldi munkerő alkalmazásával oldható fel.
WP: Orbánék rájöttek, szükség van a migránsokra, vendégmunkásokat hívnának be
Nulláról indulva egy 7 hónapos tanfolyamon börtönőrt faragnak azokból a komlói polgárokból, akik a város új börtönében futnának be karriert. Azt is nézik, a leendő kolléga tud-e fekvőtámaszozni és távolugrani.
