Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések az üzleti stratégiába építéséhez.
Kampányt indít a nők és férfiak közötti bérkülönbség felszámolására a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) – jelentette be Kordás László elnök hétfőn Budapesten, a Bérkülönbség – nem csak pénz című konferencián.
Mint mondta, a MaSzSz megkezdte a felkészülést az őszi bértárgyalásokra, amelynek része kell legyen a nők és a férfiak közötti bérszakadék csökkentése.
A MaSzSz női tagozatának elnöke, Hercegh Mária kiemelte, az emberi méltóság is sérül azzal, hogy a nők ugyanazért a munkáért nem kapnak a férfiakkal azonos bért. Ez az állapot azért is törvénysértő, mert az alacsonyabb fizetés alacsonyabb nyugdíjhoz is vezet – tette hozzá.
Kordás László elmondta, a kampány részeként országos felvilágosító körútra is indulnak, mert nem mehetnek el amellett a tény mellett, hogy azonos értékű munka nem jár azonos fizetéssel.
