Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A tervek szerint nagyszabású átalakítás indul a második legnagyobb német banknál, és ennek keretében négy éven belül nagyjából kilencezer állás szűnne meg a mostani körülbelül 50 ezerből. A Commerzbank hivatalosan nem kommentálta az értesülést.
A többéves átstrukturálás költségeit egymilliárd euróra becsülik. A takarékosság jegyében a Commerzbank feltehetően nem fog osztalékot fizetni idén a részvényeseknek, annak ellenére, hogy a piac részvényenként 20 eurócentes osztalékkal számolt. A bank hét év után 2015-ben fizetett először 20 cent osztalékot.
A Commerzbanknál 2013-ban már volt egy 5 ezer fős leépítés, de a bank profitrátája továbbra is nagyon alacsony, ezért van szükség a költségek csökkentésére.
A májusban hivatalba lépett új vezérigazgató, Martin Zielke szerdán és csütörtökön terjeszti a board, vagyis az igazgatótanács és a felügyelőbizottság feladatait ellátó testület elé elképzeléseit, amelyről pénteken tájékoztatják a szélesebb közvéleményt.
Az új stratégiának értesülések szerint lényeges eleme a digitalizáció: sok álláshelyet azért szüntetnek meg, mert számítógépek is el tudják látni azt a feladatot, amelyet eddig fizetett munkaerő végzett.
A Commerzbank papírjai kedd délután csaknem 3 százalékos mínuszban voltak a frankfurti tőzsdén. Az év eleje óta már nem egészen 40 százalékot veszítettek értékükből.
