Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
Kiderült, ma többet kell dolgozni, de jóval kevesebbért, mint egy generációval ezelőtt. Az idősebbeket viszont jobban megfizetik.
A mai fiatal amerikai munkavállalók többet dolgoznak, de kevesebbet keresnek, mint az előző generáció, ugyanakkor az idősebb korosztályok jövedelme magasabb a 35 évvel ezelőttinél – állapította meg csütörtökön közzétett tanulmányában a Pew Research Center.
A 16-24 éves munkavállalók 1980-ban még átlagosan évi 28 ezer 131 dollárt kerestek, ugyanezen korosztály tavalyi éves átlagjövedelme ugyanakkor csak 25 ezer dollár volt, ami 11 százalékos csökkenést jelent – állapította meg a kutatóintézet a munkaügyi minisztérium statisztikái alapján.
A fiatalokkal ellentétben a 65 évesnél idősebb, de még nem nyugdíjas munkavállalók 37 százalékkal többet – átlagosan 50 ezer dollárt – kerestek tavaly, mint 1980-ban, amikor 36 483 dollár volt ugyanezen csoport átlagjövedelme. Az 55 és 64 év közötti amerikaiak tavaly 10 százalékkal magasabb fizetést kaptak, mint 35 éve a hasonló korosztály tagjai.
Összességében az átlagos órabér 19 dollárról 16 százalékkal, 22 dollárra emelkedett 1980 és 2015 között. A több pénzért azonban többet is kell dolgozni, a heti átlagos munkaidő 38,1 óráról 38,7 órára emelkedett, az évente ledolgozott munkahetek száma pedig 43 hétről 46,8 hétre.
Az általános irányzathoz igazodva csökkentek a szociális juttatások is. Az 1980-as 77 százalékkal szemben tavaly az amerikai munkavállalóknak csak 69 százalékára kötött egészségbiztosításta a munkáltató, és az 1980 évi 50, valamint a 2001 évi 57 százalékkal szemben tavaly csak az alkalmazottak 45 százalékának nyugdíjalapjához járult hozzá a munkaadó is.
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
2025. július 10-én lezárult a „Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja” pályázat. Július 15-étől új forgóeszköz-finanszírozási lehetőség nyílt meg a feldolgozóipari mikro- és kisvállalkozások számára.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
Régóta határérték felett mozgott az összkoleszterinszintem, és egy nap eljött az a pont, amikor úgy éreztem, harmincasként változtatnom kell az életemen ahhoz, hogy idős koromban is egészséges maradjak. Így sikerült megtennem az első lépéseket.
„Mindent megtettetek, hogy ártsatok a fiataloknak. Hoffmann Rózsától Balog Zoltánon át odáig, hogy bekúrtátok inkább az egész oktatást a rendőrség alá, mert más tervetek nem is volt, mint hogy kuss legyen.”
Három másik, magyar érdekeltségű ügyben is előreléptek.
Ajánló a HVG legfrissebb számából.