Változások az adózás rendjében – mire kell figyelniük a cégvezetőknek?
Számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben. Bemutatjuk a cégvezetők figyelmére is érdemes, jelentősebb változásokat.
A szakszervezetek kezdetben öt munkavállaló nevében perelték a kórházat. A több jogi fórumot megjárt ügyben idén januárban a Kúria is a dolgozók javára döntött, vagyis ki kell fizetni a visszatartott juttatást. A kórház az öt pernyertesnek át is utalta az összeget, a többi csaknem 1495 dolgozó esetében viszont vitatta a jogosságot.
Miután azonban 700 dolgozó nevében újabb pert készült indítani a szakszervezet, a kórház fenntartója, az Állami Egészségügyi Ellátóközpont tárgyalni kezdett az elmaradt juttatásról, amely ekkorra már összesen csaknem félmilliárd forintra rúgott.
A fenntartó összesen 6 és fél havi béren kívüli juttatást akart elismerni, amelyet át is utaltak minden dolgozónak. A további tárgyalásoknak köszönhetően a csütörtöki megállapodás értelmében az intézmény újabb 18 havi cafeteria kifizetésére vállalt kötelezettséget.
Kilenc hónapra szóló juttatást még az év végig, a másik kilencet pedig 2017. január 1-je és október 31-e között fogja kiegyenlíteni az intézmény – közölte Székely Tamás, a Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke pénteken.
Az Állami Egészségügyi Ellátóközpont tájékoztatása szerint az elmaradt cafeteria kifizetéséről rendelkező kollektív megállapodást a kórház, az Egri Ápolási Szakszervezet, az MASZSZ, valamint a Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete írta alá.
Székely Tamás emlékeztetett: már korábban is volt sikere az érdekvédelemnek, mert első körben, 2014-ben a szintén „lenyelt” jubileumi pénzeket sikerült bírósági úton kipréselni a kórház fenntartójából, az államból.
