Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A tárca és a szakszervezetek képviselői a napokban tartott egyeztetésen megállapodtak abban, hogy azoknak a dolgozóknak van választási lehetőségük, akik szeptember 1-je előtt kaptak ilyen támogatást.
Erre azért van szükség, mert a támogatásban részesülő munkavállalók helyzetének áttekintésekor a tárgyalópartnerek megállapították, hogy a Magyar Államkincstár által számfejtett bérek húszmillió forinttal haladták meg a korábbi időszakét, tehát összességében jobban jártak a dolgozók, mint a támogatás idején, azonban egyedi esetek lehetnek ettől eltérőek.
Azoknak a szakorvosoknak az esetében, akik az alapbéremelést és azzal együtt a mozgóbérek növekedését választják, a munkáltató havonta megvizsgálja, hogy van-e a bérelemek között eltérés. Ha a dolgozó kevesebb bért kap, korrekcióra lesz lehetőség. A munkáltató a kompenzációt a tárgyhavi munkabér-kifizetéssel egyidejűleg utalja, így mindenki emelt bért vihet haza – tették hozzá.
Közölték azt is, a felek megegyeztek abban is, hogy az alapellátás területén a védőnők finanszírozásával kapcsolatos problémákhoz hasonlóan meg kell vizsgálni, milyen teendők merülnek fel az alapellátó fogorvosok, iskolaorvosok esetében. Ezen túlmenően megállapodtak abban, hogy áttekintik az egészségügyi tevékenységet végző, de nem egészségügyi besorolásban dolgozó munkavállalók helyzetét – áll a közleményben.
