Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A brit kormány több minisztere is arra figyelmeztet, hogy aligha lehet brit munkaerővel pótolni azokat az alacsonyan képzett dolgozókat, akik eddig kelet-európai migránsokként éltek Nagy-Britanniában. Ezért a Brexit, vagyis az unióból való brit kilépés után is engedni kellene, hogy vendégmunkásként folytassák tevékenységüket. A Sky News készített erről beszámolót.
Az egyik miniszter például úgy fogalmazott, hogy "nem beszélhetünk csak a magasan kvalifikált szakemberekről", akiket továbbra is örömmel látnak a szigetországban. Ez az alacsony képzettségűekre is vonatkozik - tette hozzá -, ellenkező esetben megsínyli a Brexitet a gazdaság.
Az olyan szezonális munkák, mint amilyen a gyümölcsszedés, amely ugyan csak két hónapig tart, de valakinek ezt a munkát is el kell végeznie. A problémát a Brexit miatt létrehozott kormánybizottság is napirendjére vette.
Sokan attól tartanak, hogy a választópolgárok megbosszulják ezt, mert féltik a bérüket és a közszolgáltatásokat. De a farmerek és a Konzervatív Párt agráriumból érkező képviselői azt mondják, hogy a szezonális munkákban nagyjából 80 ezer embert szoktak foglalkoztatni, és nagy részük uniós országból érkezik.
Felmerült az is, hogy az építőiparban is szükség van munkásokra, hiszen kormányzati cél, hogy 2020-ra egymillió lakást építsenek Nagy-Britanniában.
Jelenleg csaknem 250 ezer munkás dolgozik a briteknél a kontinentális Európából, közülük mintegy 30 ezren lengyelek. Idén júniusig azonban 650 ezren érkeztek letelepedési szándékkal, 10 százalékuk román, és a britek ezt a számot szeretnék lenyomni 100 ezerre.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
A magánintézményben elhelyezett kisfiúért havonta 220 ezer forintot fizetett a család.
Hol máshol lehet együtt lógni egy pingvinkolóniával, megkóstolni néhányat a világ legjobb borai közül, és élvezni a tengerparti kilátást egy hegy tetejéről?
A járművek hivatalosan „kulcsos autók”, azaz megfelelő vezetői döntés esetén bármelyik dolgozó használhatja – például az elnökség tagjai is.
A Szovjetunió szétesése és a hidegháború vége óta soha nem volt ennyire feszült viszony a NATO és az orosz hadsereg között.