Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
A magasabb francia bérek mellett is megéri a háztartási papírtermékek gyártásában utazó portugál cégnek, hogy Franciaországban bővítse termelési kapacitásait.
A portugál Renova papíripari vállalat már 2006 óta rendelkezik egy franciaországi üzemmel is. Auvergne régió, Allier megyéjében, tehát Közép-Franciaországban, amely ma nem tekinthető dinamikusan fejlődő térségnek. A Renova Saint-Yorre-i üzemében 30 alkalmazott dolgozik. A termékskálát a háztartási papírtörlők mellett főként toalettpapírok alkotják. A Renova Franciaországban jelenleg 23 millió eurós éves forgalmat produkál, de ez sokkal nagyobb is lehetne. Ezért döntött úgy a cég elnök-vezérigazgatója Paulo Pereira da Silva, hogy hatmillió eurós beruházással bővíti Saint-Yorre-i üzemét.
Az első fázisban húsz új munkahelyet teremt. De ez csak a „delokalizáció” kezdete. A cég főnöke, aki egyébként a lausanne-i műszaki egyetemen szerzett diplomát, elmondta: a bővülő francia üzemmel nem csak a francia piacot akarják kiszolgálni, hanem Hollandiát és Németországot is megcélozzák. A Renova évi teljes forgalma jelenleg 140 millió euró és összesen hatszáz embert foglalkoztat. A francia üzem bővítése nem a portugáliai munkahelyek rovására megy, azok megmaradnak, hiszen a hazai és a spanyol piac is fontos- írja az AFP.
Az 1939-ben alapított portugál üzem toalettpapírjait és konyhai törlőit ma hetven országban árulják. Persze a Renova még ezzel a piaci részesedéssel is csak törpe, a svédek európai óriásához, az Essity-hez képest. A Lotus márkájú termékeket forgalmazó cég 48 ezer főt alkalmaz és éves forgalma 10 milliárd euró. De a jól menedzselt kisebb cégek is labdába rúghatnak az óriások mellett, erre példa a portugál Renova franciaországi üzembővítése.
Saint-Yorre, amely háromezer lakosú kistelepülés, és eddig csak kiváló szénsavas ásványvízéről volt híres, most a portugál üzem hosszú távú sikereiben is bízik. A kisváros polgármestere azt nyilatkozta az AFP-nek, hogy három éven belül száznál több munkahelyet is teremthet a portugál cég helyi üzeme.Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
Váczi Eszter elmondta: énekesi keresetéből nem nyújthatott volna ilyen lehetőséget a gyerekeinek.