Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Az anyasági támogatás, a csecsemőgondozási díj és a gyermekgondozási díj szabályai is változnak 2018-tól.
Több családtámogatási szabály is megváltozik az új évben – gyűjtötte össze az Adózóna. Az anyasági támogatás kapcsán a legjelentősebb változás, hogy 2018. január 1-jétől bővül a támogatásra jogosultak köre. Azaz anyasági támogatást kaphat a nem Magyarország területén élő, külföldön született, magyar állampolgárságú gyerek anyja vagy gyámja is, és a határon túliaknak is járhat, ha van magyar igazolványuk. Kibővül a csecsemőgondozási díjra jogosultak köre is, a csecsemőt gondozó vér szerinti apa is megkaphatja ezt a támogatást, ha a vér szerinti anya szülői felügyeleti joga megszűnt.
Megváltoznak a diplomás gyermekgondozási díj szabályai is, ez a gyerek születésének napjától az eddigi egy év helyett a második születésnapig jár. A szabályozás további részleteiről és a változásokról az Adózónán olvashatnak bővebben.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Ellenzéki arcok és két régi kedvenc pokémon is felbukkan – videós beszámolónk az eseményről.