Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A hosszú szülési szabadság Nyugat-Európában nem természetes dolog, a Business Insider viszont néhány olyan céget is talált Nagy-Britanniában, ahol nem csak gyermek születése, de egy kutya beszerzése után is jár szabadság a dolgozóknak.
Nem is elszigetelt esetekről van szó: a lap által idézett felmérés szerint a gazdik 5 százaléka kapott szabadságot, hogy összerázódjon az új családtaggal.
A világ egyik legnagyobb állateledelgyártójánál, a Mars Petcare-nél tíz óra jár, és a gazdák utána bevihetik az állatot a munkahelyükre.
Ennél nagylelkűbb az Mparticle szoftvercég, ahol tíz nap jár, az indoklás szerint azért, mivel nem tesznek különbséget az új családtaggal szemben „csak azért, mert nem ember”. A BitSol Solutions manchesteri techcég egy hetet ad dolgozóinak, akárcsak egy skót sörfőzde, a BrewDog, amely filmet is készített dolgozói és a kutyák kapcsolatáról.
