Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Tovább csökkent a munkanélküliség, de aki elveszti az állását, 15 hónapig nem talál állást.
Egy év alatt 30 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma. A KSH most kiadott adatai szerint 2017 utolsó három hónapjában így 3,8 százalékos volt a munkanélküliség, hivatalosan 175 ezren voltak, akik nem tudtak dolgozni. Az év egészében a munkanélküliek létszáma átlagosan 192 ezer fő volt, 43 ezer fővel kevesebb, mint 2016-ban.
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 447 ezer fő volt, 36 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. Az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 88 ezer fővel nőtt, a közmunkások száma 39 ezer, a külföldi telephelyen dolgozóké pedig 13 ezer fővel csökkent. A KSH 178 ezer közmunkásról tud, magyar cég külföldi telephelyén pedig 103 ezren dolgoznak.
A munkanélküliség átlagos időtartama csökkent, de aki elveszti a munkáját, annak így is átlagosan jóval több, mint egy évig, 15,6 hónapig tart, hogy új állást találjon. A munkanélküliek 40 százaléka legalább egy éve hiába keresett állást.
Látványos az eltérés a két nem között: a férfiak munkanélkülisége 1,1 százalékponttal csökkent, a nőké viszont gyakorlatilag nem változott, csak a hibahatáron belüli csökkenést mértek.
A 15–24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 1,4 százalékponttal, 10,2 százalékra csökkent, ennek ellenére a munkanélküliek egyötöde továbbra is ebből a korcsoportból került ki. Ide azok, akik tanulnak, nem tartoznak be, csakis azok, akik munkát keresnek, mégsem találnak.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.