Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
És beszóltak a multikat bíráló miniszterelnöknek.
2018 márciusától 9,3 százalékkal emeli dolgozói bérét lengyel Lidl – tudósított a Business Insider Polska alapján a Napi.hu.
A Lidl dolgozói márciustól bruttó 2800-3550 zlotyt (210-250 ezer forint) kapnak, mely egy év munkaviszony után a bruttó 2950-3750-ig, két év után pedig 3150-4050 zlotyig emelkedik. A nő és férfi dolgozók fizetése ugyanabban a munkakörben egyenlő. Emellé ingyenes juttatások, pl. ingyenes orvosi ellátás, ünnepi ajándékcsomagok, alkalmi bónuszok és a diákoknak szóló adományok járnak.
A kormányfő, Mateusz Morawiecki nemrég közvetetten a Lidlt is kritizálta, mikor arról panaszkodott, hogy a nagy hálózatok nem szerveznek lengyel heteket. Válaszul a Lidl vezetősége jelezte, hogy élelmiszer-termékeik 70 százaléka lengyel termelőktől származik, így a Lidl üzleteiben minden hét "lengyel hét".
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az eszközökre, ingatlanokra és a működéssel összefüggő károkra is kiterjedhet a céges biztosítás, de jól kell szerződni.
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
A forint árfolyamingadozása feladja a leckét – különösen, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
Két hete mlg 50 napos határidőt szabott Moszkvának a tűzszünet elérésére.
Hivatalosan közös megegyezéssel távozik Sárváry István, aki 2016-ban állt a cég élére.