#Lidl







Versenyképes jövedelmet kínálunk, ezért hatékony munkát várunk el – interjú a Lidl HR-vezetőjével

A magyar Lidlhöz évente 130 ezren jelentkeznek, ami megfelel Pécs teljes lakosságának. Takács Dorottya HR-igazgatóval többek között a bérekről, a fluktuációról, a generációs különbségekről beszélgettünk, szóba került az is, milyen munkatempót vár el a cég a versenyképes juttatásokért cserébe. Kiderül továbbá, hogyan alakította át a munkát az önkiszolgáló kasszák terjedése.




Hadat üzent a Lidl milliárdos tulajdonosa a legnagyobb amerikai techvállalatoknak

Az ambiciózus talán a legszerényebb jelző, amellyel a Németország leggazdagabb embere mögötti projektet illethetnénk. A Lidl és a Kaufland tulajdonosa, Dieter Schwarz ugyanis nem kisebb célt tűzött ki, minthogy „visszaállítsa Európa cselekvőképességét”, ami ebben az esetben azt jelenti, hogy megtörje az amerikai felhőóriások monopóliumát, és megfelelő európai alternatívát építsen ki.




Civil kezdeményezések kaphatnak akár 3 millió forintos támogatást

Érték.Lánc Program néven éves adományozási programot indít a Lidl Magyarország. Meglévő adományozásaikon túl most pénzadománnyal segítik a hazai közhasznú szervezetek munkáját. Olyan kezdeményezéseket várnak, amelyek családok, gyermekek és helyi közösségek valós problémáira reagálnak. A jelentkezés 2026. június 9-én indult el, a végső döntésbe pedig a vásárlókat is bevonják.