Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Nőtt a feketefoglalkoztatás, és gyakran szegik meg a munkaügyi szabályokat az építőiparban – derült ki a Világgazdaság pénteki számából. Tavaly a teljes gazdaságban a munkavállalók 17,11 százalékát, foglalkoztattak feketén, míg 2016-ban 12,73 százalék dolgozott úgy, hogy nem volt bejelentve. Az építőiparban ennél is drámaibbak az arányok: 2016-ban a munkások 42, 2017-ben 47 százalékát foglalkoztatták feketén.
A mezőgazdaságban az ellenőrzött munkavállalók 33 százaléka, a feldolgozóiparban 8, a gépiparban 2 százalék dolgozott feketén. 9 százalékos volt a be nem jelentett dolgozók aránya a személy- és vagyonvédelmi területen, és 10 százalék a vendéglátóiparban.
A munkaügyi hatóság a 2016-os 94.148 fő helyett csak 75.576-ot vizsgált tavaly, ezért egyes ágazatok részaránya javult, jóllehet ezekben is nőtt a feketefoglalkoztatás. 17 339 munkáltatót ellenőrzött tavaly: a foglalkoztatók 74 százalékánál tártak fel munkaügyi jogsértéseket, amelyek az ellenőrzés alá vont 75 576 munkavállaló 71 százalékát érintették. Tavalyelőtt csak 68 százalék volt ez az arány.
Az összes jogsértés 19 százalékát tette ki a feketefoglalkoztatás, 21 százalékát pedig munkaidőt érintő kihágás.
