Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A Zara dolgozói kerestek a legjobban 2017-ben a fast fashion boltok alkalmazottai közül. Ezek azok az üzletek, amelyek a nagy divatmárkák trendjeit gyorsan lemásolják és megfizethető áron elérhetővé is teszik azokat a vásárlóiknak. A piac legnagyobb szereplői: a Zara, a Bershka, a Pull & Bear, a Massimo Dutti és a Stradivarius.
Ezeknek a cégeknek az éves beszámolóit vette alapul a Pénzcentrum. A lap arra kereste a választ, jobb-e a fizetésük azoknak, akik magasabb presztízsű márkáknál dolgoznak.
Kiderült, hogy a Zara dolgozóinak átlagos bruttó bére tavaly 271 ezer 322 forint volt, 6,4 százalékkal több, mint egy évvel ezelőtt. A második helyezett a Massimo Dutti lett 239 ezer 972 forinttal, a harmadik helyen pedig a C&A végzett 237 ezer 681 forinttal.
Legrosszabbul a Stradivarius dolgozóit fizették, átlagos bruttó fizetésük 195 ezer 719 forint volt. A második legszerényebb bért a H&M dolgozói kapták, 198 ezer 440 forintot, a harmadikat pedig a Bershka munkavállalói, akik átlagosan bruttó 203 ezer 266 forintot kerestek havonta.
További érdekesség, hogy a kiskereskedelmi szektorban 2017-ben tapasztalt 15,6 százalékos béremelkedési ütemet csak a C&A közelítette meg a vizsgált cégek közül, az átlagos bruttó bér pedig csupán a Zaránál és a Massimo Duttinál haladta meg a szektorátlagot.
Magyarországon 2017-ben egy átlagos munkavállaló bruttó 297 017 forintot keresett. Ezzel szemben, a KSH adatai szerint a kiskereskedelmi szektorban az átlagos bruttó munkajövedelem 239 729 forint volt, amely tehát jócskán nem érte el az országos átlagot.
