Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A lap hozzájutott egy belügyi felméréshez, amely szerint az állami apparátus 100-ból 89 közmunkást nem tudott piaci álláshoz juttatni. A belső elemzés szerint júniusban a közvetítési kísérletek mindössze 3,3 százaléka volt sikeres, majdnem 89 százaléka kudarccal végződött, mintegy 8 százalék eredményét pedig nem tudták rögzíteni.
Alkalmi munkára az egész országban összesen 8 embert tudtak elhelyezni."
A dokumentum is bizonyítani látszik, hogy a közfoglalkoztatottak többsége beleragad ebbe a helyzetbe: a júniusban nyilvántartott közmunkások 80,6 százaléka az előző három évből legalább egyet már közfoglalkoztatottként töltött el.
Ugyancsak kiderül a jelentésből, hogy a januárban vagy februárban megszűnt közfoglalkoztatás után a nyilvántartott álláskeresők 86 százalékát egyszer sem próbálták munkához juttatni.
Azt is megjegyzi ugyanakkor a lap, hogy tavaly már a közmunkából kilépők 18 százaléka dolgozott piaci munkahelyen hat hónap elteltével, vagyis 15 százalék körül van azok aránya, akiket felszívott a betanított munkára épülő cégek világa.
