Kiszámolták, mennyire járnak rosszul a magyar nők a munkaerőpiacon, ha szülnek
A nők szülés után tartósan alacsonyabb bérre, rosszabb foglalkoztatási esélyekre számíthatnak.
#munkaerőpiac
Elemző: A romló adatok mellett is feszes a munkaerőpiac
Jelentősen csökkent az inaktívak száma, a foglalkoztatottsági ráta rekordon volt júliusban.
Az AI-forradalomnak is a dolgozó nők isszák meg a levét
A mesterséges intelligenciára fókuszáló cégeknél jelentősen alacsonyabb a nők aránya a vezetők és a dolgozók között, mint más szektorokban.
Az AI és az állások: tényleg elveszi a munkánkat, vagy éppen újakat teremt?
Az elmúlt pár évben kevés technológiai téma váltott ki akkora érdeklődést – és ugyanennyi bizonytalanságot –, mint a mesterséges intelligencia. Naponta jelennek meg hírek arról, hogy az AI átveszi az emberek munkáját, miközben egyre több vállalat építi be a működésébe a generatív mesterséges intelligenciát, az automatizációt vagy az intelligens döntéstámogató rendszereket.
Meglepetés, vége a pozitív elmozdulásnak – reagáltak az elemzők a friss munkanélküliségi adatokra
Ma már 170 ezer fővel kevesebb a munkaképes korú népesség, mint 2022 közepén.
Karrierváltás 30–40 felett: a munkaerőpiac új tartaléka?
Néhány évvel ezelőtt még sokan úgy gondolták, hogy 35 vagy 40 éves kor felett már túl késő pályát módosítani. Ha valaki addigra kialakított egy szakmai karriert, vezetői pozíciót vagy stabil munkahelyet, akkor azon az úton maradt nyugdíjig. A 2026-os munkaerőpiac azonban egészen más képet mutat.
Tényleg pont a vendégmunkásoktól kell tartani Magyarországon?
A vendégmunkásokkal kapcsolatos fideszes és tiszás kifogások tévhiteken alapulnak, jelenleg a külföldiek jelenléte nem meghatározó a munkaerőpiacon, ám egyes területeken nélkülözhetetlenek. És nem véletlen, hogy a cégek adott esetben a magyar munkavállalókat bocsátják el a vendégmunkások helyett.
Tényleg a vendégmunkás-stop a jó megoldás?
„A magyar munkaerőpiacot védeni kell, de nem szabad olyan hirtelen döntéseket hozni, amelyek működő vállalkozásokat, termelőkapacitásokat és végső soron magyar munkahelyeket veszélyeztetnek. Van aktivizálható munkaerő-tartalék Magyarországon, de ez nem gombnyomásra elérhető. Az inaktívak, a szenior munkavállalók, a részmunkaidőben visszatérők, a pályakezdők vagy a külföldről hazatérő magyarok bevonásához célzott programokra, tanácsadásra, képzésre és időre van szükség. Erre a VOSZ komplex programjavaslatot dolgozott ki és örömmel tárjuk ezt a döntéshozók elé, továbbá országos hálózatunkkal közre is működünk a megvalósításban” – mondta Gazsi Attila, a VOSZ elnökhelyettese.
Tízéves csúcsra ugrott a munkanélküliség
A foglalkoztatottak száma pedig négy és fél éves mélypont közelében volt februárban. A várakozásoknál kedvezőtlenebbül alakul a munkanélküliségi ráta.
„Az új dolgokban a magyarok nem szeretnek bízni” – az alkalmi munka a jövő, de Magyarországon egyelőre nehezen akarjuk ezt elfogadni
Magyarországon a bizalom és a kulturális környezet sem adott a rugalmas munkavégzés elterjedéséhez Balogh Petya és Oszkó Péter szerint. A Giggle társalapítói, Sebestyén Ádám és Birizdó Ádám szerint viszont a munkaerőpiac elkerülhetetlenül ebbe az irányba mutat, és ezt alátámasztja a platformon készült kutatás is.
Rosszul indult az év, 68 ezerrel kevesebb magyar dolgozik, mint egy évvel korábban
Fogy a népesség, egyre kevesebb a foglalkoztatott is. Ugyanakkor a munkanélküliségi ráta is emelkedett valamelyest.
Évi 40 ezernél is több magyar vándorol ki immár második éve
Ezt a lélektani határt 2024-ben lépte át az ország. 15 év alatt megduplázódott a távozók körében a fiatalok aránya.
Irreális fizetési elvárásokra panaszkodnak a cégek, a béremelést is visszafogják
Óriási ellentét van a munkavállalók és a cégek álláspontja között a béremelésekről, egyre több vállalat tervez leépítést Magyarországon, miközben közel felük bevételnövekedésre számít.
Ezeket tehette volna a kormány a romákért, akiket Lázár János vasúti vécék takarítójaként képzel el
A községekben, kisebb falvakban nagy számban élő cigányság sem az oktatásban, sem a munkaerőpiaci lehetőségekben, sem a lakhatásban nem kapja meg azt a segítséget, amely a társadalmi felzárkózáshoz szükséges lenne.
Teljesen esélytelen a kormány által erőltetett 4 százalékos növekedés
Gyökeres gazdaságpolitikai fordulat hiányában legfeljebb 2,5 százalék lehet a bővülés középtávon.
Legutóbb 2022 elején dolgoztak olyan kevesen, mint tavaly ősszel
2025 őszén 36 ezer fővel kisebb volt a foglalkoztatottak száma, mint egy évvel korábban. A foglalkoztatási ráta csak azért nem csökkent, mert fogy a népesség.
„Mindenre nyitott vagyok!” – na, ez az, amit véletlenül se mondjon állásinterjún
A fehérgalléros munkavállalók több mint egy év alatt találnak új állásra, de ezért nem csak a gazdasági helyzet és a körülmények okolhatók – mondja Pethő Anikó, az Aarenson Consulting egyik alapítója.
A Gen Z már nem hisz abban, hogy a feltétlen hűség az előrelépés záloga
A Z generációs munkavállalók a gyors előrelépést keresik a munkaerőpiacon, egy cégnél legfeljebb 5 évre terveznek – derül ki a munkavállalói szokásokat vizsgáló Gen Z Report legújabb kiadásából.
MNB: Az infláció sokkal kevesebb gondot fog okozni 2026-ban, a gazdaság növekedésével annál több baj lehet
A jegybank 2026-ra adott inflációs előrejelzése nagyon sokat javult, a GDP-növekedési prognózis viszont jelentősen romlott. Az MNB szerint csak a lakossági fogyasztás felpörgésében bízhatunk.
Az OBI elismerte: fű alatt nagy leépítést hajtott végre
A barkácsáruház jelentős leépítést hajtott végre, de az nem érte el a csoportos létszámcsökkentés mértékét, az elbocsátottakat egyénileg tájékoztatták.