Nem félünk eléggé
Drámaian nő a kibertámadások gyakorisága és súlyossága. Lépni kell! Nem csak a józan üzleti megfontolás, hanem a jogszabályoknak való megfelelés érdekében is.
Legalábbis ebben bíznak a rendőrségi szakszervezetek.
Akár 2022-ig is megmaradhat annak a lehetősége, hogy a rendőrségi túlórákért ne csak szabadnap, hanem pénz is járjon – derül ki abból a beszámolóból, amelyet a Rendőrségi Érdekegyeztető Tanács (RÉT) szeptember 17-én tartott soros üléséről tett közzé a Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ) – írja a napi.hu.
Az érdekvédők információi szerint a jelenlegi szabályozás (vagyis a pénzbeli megváltás lehetősége) meghosszabbítása szerepel a szakmai felettes szervek koncepciójában is, de a szükséges jogszabály-módosítás még nem jelent meg a Magyar Közlönyben. Vélhetően ezt az álláspontot képviseli a Belügyminisztérium is, a kormány azonban még dönthet másként is.
Kontrát Károly, a Belügyminisztérium politikai államtitkára a parlament hétfői ülésnapján azt mondta: 2015 és 2019 között 50 százalékos illetményemelés zajlott a rendvédelmi ágazatban, és nem igaz, hogy több ezren elhagyják a pályát. Jelezte: hamarosan egy belügyi törvénycsomagot nyújtanak be, aminek része lesz a 2019-es illetményemelés is.
Egy 2015-ös jogszabály szerint 2019 januárjától a túlórákat már csak szabadnappal lehet ellentételezni, pénz nem járna majd. Powell Pál, a RÉT munkavállalói oldalának elnöke levelében arra hívta fel a figyelmet, hogy a túlmunka pénzbeli megváltásának eltörlése hátrányosan érinti a rendőröket, nagymértékben növelni fogja a leszereléseket és a rendszerben maradók leterheltségét. Azt szeretnék elérni, hogy 2019 után is maradjon a mostani rendszer. Az FRSZ által nyilvánosságra hozott beszámolóból az is kiderült: a rendőrség hivatásos állománya által teljesített túlszolgálat megváltása 2018 I. félévében 86,66 százalékban pénzben, 13,34 százalékban szabadidőben történt.
Ugyanakkor az FRSZ szerint vannak szolgálati helyek, ahol presszionálják a rendőröket a túlórák lecsúsztatására, tehát, hogy ezt a kompenzációs módozatot válasszák.
Drámaian nő a kibertámadások gyakorisága és súlyossága. Lépni kell! Nem csak a józan üzleti megfontolás, hanem a jogszabályoknak való megfelelés érdekében is.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
A forint árfolyamingadozása feladja a leckét – különösen, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.