MI-ügynök a HR-osztályon: Mire figyeljünk?
Milyen jogi megfelelési követelményekre kell figyelnie a vállalkozásoknak, ha MI-alapú eszközöket használnak a munkaügyi területeken?
Legalábbis a karácsonyi üdvözlőlapon.
Alig egy nappal azután, hogy kiderült, mesés év végi jutalmat kaptak az MNB dolgozói, újabb meglepetéssel állt elő a Matolcsy György vezette jegybank: aranyrudakból kirakott fenyőfával kíván áldott karácsonyt és sikerekben gazdag új évet az MNB.
A nem mindennapi üdvözletet a felügyelet sajtómunkatársai írták alá. Azért eshetett erre a választásuk, mert Magyarország néhány hónapja vett 2300 darab aranytömböt, ezzel a jegybank tízszeresére, 31,5 tonnára növelte Magyarország aranytartalékát, melynek értéke mintegy 1,24 milliárd dollár.
Csütörtökön számoltunk be arról, hogy egy jutalmazott dolgozó az MNB-ben átlagosan nettó 549 ezer forint jutalomban részesült, a jutalmazottak 83 százaléka nem vezető beosztású. A jegybank szerint a jutalmakról a munkáltatói jogkör gyakorlója a szakterületek vezetőinek javaslata alapján döntött. Az MNB elnöke és alelnökei, valamint a Monetáris Tanács tagjai a szokásos havi béren felül sem prémiumot, sem jutalmat nem kaptak.
Milyen jogi megfelelési követelményekre kell figyelnie a vállalkozásoknak, ha MI-alapú eszközöket használnak a munkaügyi területeken?
A forint árfolyamingadozása feladja a leckét – különösen, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
Összefoglaló az aktív pályázatok legfontosabb feltételeiről: kik pályázhatnak, mekkora összeget lehet igényelni, mire fordítható az elnyert támogatás.
Ismertetjük azokat a részletszabályokat, amelyeknek július elsejétől meg kell felelniük a vállalkozásoknak.
Bár Magyar Péter szerint a Tisza-kormány erősen támaszkodna a hazahozandó uniós támogatásokra, a pártvezető által emlegetett 8 ezermilliárd forint forrás megszerzése biztosan kivitelezhetetlen.
Radványi Viktória a francia nagykövetség egyik ünnepségén találkozott össze a miniszterrel.