Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
130 ezer ember hiányzik az osztrák munkaerőpiacról, negyedével több, mint 2017-ben. Még jobban elszipkázhatják az embereket Magyarországról.
Tovább nőtt Ausztriában a betöltetlen munkahelyek száma 2018-ban, átlagosan negyedével. A legtöbb hiányzó munkáskéz a szolgáltatási és eladói területeken hiányzik, itt 26 ezerrel kéne több dolgozó a mostanihoz képest, de szakmunkásból is 23 ezer hiányzik. A növekedés mértéke és üteme is érdekes: míg a 2. negyedévben 110 700 üres álláshely volt Ausztriában, a negyedi negyedévre 130 900-ra nőtt a számuk. Az átlagos éves mérték 120 800 fő. A fizetéseket tekintve a meghirdetett állások közel negyede, 24,7 százaléka havonta bruttó 1000-1700 euró közötti, 35,8 százaléka pedig 1700-2400 euró közötti jövedelmet kínált. A meghirdetett állások 22,6 százaléka kínált 2400 eurót meghaladó, míg 14,5 százaléka 1000 eurót el nem érő fizetést.
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
A projektet Hadházy Ákos szerint „pont úgy lopták szét, mint ahogyan azt a címe sejteti”.